旅行社聘用合同书范本

旅行社聘用合同书范本通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.3聘用期：指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。1.4工作内容：指甲方根据业务需要，安排乙方从事的具体工作。1.5劳动报酬：指甲方根据乙方的实际工作业绩支付给乙方的报酬。二、聘用条款2.1甲方聘用乙方为甲方旅行社员工，乙方同意接受甲方的聘用。2.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。2.3甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。三、工作内容与职责（1）接待游客，提供旅游咨询与服务；（2）协助甲方进行旅游产品推广与销售；（3）完成甲方交办的其他相关工作。3.2乙方应确保所提供服务的质量，维护甲方的合法权益。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方根据乙方的实际工作业绩，按照甲方的薪酬制度支付乙方劳动报酬。4.2甲方为乙方依法缴纳社会保险费。4.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。五、保密条款5.1乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务相关的信息。5.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、合同变更、解除与终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。6.2甲方有权根据乙方的工作表现，提前解除本合同，但应提前通知乙方。6.3乙方在聘用期内提出解除合同，应提前三十日书面通知甲方。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，双方同意将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、附件8.1《甲方旅行社规章制度》8.2《乙方岗位职责说明书》8.3《乙方劳动报酬及福利待遇说明》本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4聘用期：指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。1.5工作内容：指甲方根据业务需要，安排乙方从事的具体工作。1.6劳动报酬：指甲方根据乙方的实际工作业绩支付给乙方的报酬。二、聘用条款2.1甲方聘用乙方为甲方旅行社员工，乙方同意接受甲方的聘用。2.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方及第三方的工作安排，认真履行工作职责。2.3甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。三、第三方责任与权益3.1第三方负责为甲方提供乙方所需的专业培训，确保乙方具备履行职责所需的能力。3.2第三方有权对乙方的工作进行监督、检查，并向甲方提供乙方的工作表现报告。3.3第三方在合同期内，应确保乙方按照甲方的要求完成各项工作任务。3.4第三方有权根据甲方的需求，对乙方的劳动报酬进行合理调整。四、甲方权利与利益条款4.1甲方有权要求乙方及第三方按照合同约定履行职责，确保甲方利益不受损害。4.2甲方有权对乙方及第三方的工作进行监督、检查，并提出整改意见。4.3甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的聘用期限及工作内容。4.4甲方享有乙方在聘用期间所创造的全部业务收益。4.5甲方有权要求第三方对乙方的培训、管理等方面进行优化，以提高乙方的工作效率。五、乙方违约及限制条款5.1乙方在聘用期间，如违反甲方及第三方的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。5.2乙方在聘用期间，不得在其他旅行社兼职或从事与甲方业务相关的活动，否则视为严重违约。5.3乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得泄露甲方及第三方的商业秘密。六、合同变更、解除与终止6.1甲乙双方及第三方经协商一致，可以变更、解除本合同。6.2甲方有权根据乙方及第三方的工作表现，提前解除本合同，但应提前通知乙方及第三方。6.3乙方在聘用期内提出解除合同，应提前三十日书面通知甲方及第三方。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方及第三方应友好协商解决。7.2如协商无果，甲乙双方及第三方同意将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、附件8.1《甲方旅行社规章制度》8.2《乙方岗位职责说明书》8.3《乙方劳动报酬及福利待遇说明》8.4《第三方培训及管理协议》本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三方介入的意义和目的在于，通过专业的培训和管理，提高乙方的工作效率和服务质量，确保甲方在旅游业务领域的竞争优势。同时，第三方作为合作单位，有助于甲方整合资源，降低运营成本，实现利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方及第三方按照甲方的要求提供优质服务。甲方权益主导有助于维护甲方的市场地位，促进旅行社业务的持续发展。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________第三方（盖章）：__________________签订日期：__________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4聘用期：指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。1.5工作内容：指甲方根据业务需要，安排乙方负责的物业管理项目。1.6项目奖金：指甲方根据乙方管理的项目业绩支付给乙方的奖金。二、聘用条款2.1甲方聘用乙方为甲方物业管理项目的项目经理，乙方同意接受甲方的聘用。2.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行项目管理职责。2.3甲方有权根据业务需要对乙方的项目管理岗位进行调整，但应充分尊重乙方的专业意见。三、第三方责任与权益3.1第三方负责为乙方提供专业的物业管理培训，提升乙方的项目管理能力。3.2第三方有权对乙方管理的项目进行评估，并向甲方提供评估报告。3.3第三方在合同期内，应协助乙方处理项目管理中的疑难问题。3.4第三方有权根据乙方的项目管理工作表现，向甲方提出乙方项目奖金的建议。四、乙方权利与利益条款4.1乙方有权要求甲方提供必要的项目管理资源和条件，确保乙方能够顺利履行职责。4.2乙方有权对甲方提供的物业管理设施提出改进意见，甲方应予以重视。4.3乙方享有按照甲方规定获得项目奖金的权利。4.4乙方有权要求第三方提供专业的技术支持和咨询服务。4.5乙方在合同期内，有权要求甲方为其提供职业发展机会。五、甲方违约及限制条款5.1甲方在合同期内，如违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。5.2甲方不得干预乙方的正常项目管理活动，不得无故解除乙方职务。5.3甲方应保障乙方在项目管理中的独立决策权，不得擅自改变乙方的管理决策。六、合同变更、解除与终止6.1甲乙双方及第三方经协商一致，可以变更、解除本合同。6.2乙方有权根据甲方的违约行为，提前解除本合同，但应提前通知甲方及第三方。6.3甲方在合同期内提出解除合同，应提前三十日书面通知乙方及第三方。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方及第三方应友好协商解决。7.2如协商无果，甲乙双方及第三方同意将争议提交乙方所在地人民法院诉讼解决。八、附件8.1《甲方物业管理规章制度》8.2《乙方项目管理职责说明书》8.3《乙方项目奖金发放办法》8.4《第三方物业管理顾问协议》本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。乙方为主导的目的和意义在于，保障乙