事业单位员工聘用合同书

事业单位员工聘用合同书通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.4“聘用期限”指甲方与乙方约定的劳动合同期限。1.5“附件”指本合同附件一至附件五，与本合同具有同等法律效力。二、聘用条款2.1甲方根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则，聘用乙方担任相应职务。2.2乙方同意根据甲方的聘用，按照甲方的工作要求，认真履行职责，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。三、聘用期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2聘用期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。四、工作职责4.1甲方根据乙方的工作能力和实际表现，为乙方安排相应的工作岗位，明确乙方的岗位职责。4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的岗位、职级、工作绩效等因素，支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇。5.2乙方的工资、奖金及福利待遇等具体事项，详见附件一《工资福利表》。六、保密与知识产权6.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。6.2乙方在聘用期间所创造的知识产权，归甲方所有。七、合同终止与解除7.1合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。7.2双方在合同期内可协商一致解除本合同。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件：附件一：《工资福利表》附件二：《岗位职责说明书》附件三：《保密协议》附件四：《知识产权归属协议》附件五：《员工手册》甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.5“责权利”指各方在合同中承担的责任、享有的权利和获得的利益。二、三方主体责权利2.1甲方权利（1）甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。（2）甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位、职级及薪酬待遇。（3）甲方有权要求丙方提供与乙方相关的服务质量保证。2.2甲方责任（1）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金及福利待遇。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。（3）甲方应与丙方共同保障乙方在提供服务过程中的合法权益。2.3乙方权利（1）乙方有权获得甲方支付的工资、奖金及福利待遇。2.4乙方责任（3）乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，认真履行岗位职责。（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.5丙方权利（1）丙方有权按照合同约定，向甲方收取服务费用。（2）丙方有权要求甲方提供必要的合作，以保障乙方合法权益。2.6丙方责任（1）丙方应确保乙方在提供服务过程中的合法权益不受侵害。（2）丙方应协助甲方对乙方进行管理和监督。三、聘用条款3.1甲方根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则，聘用乙方担任相应职务。3.2丙方负责协助甲方对乙方进行选拔、培训和考核。四、聘用期限4.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。4.2聘用期满后，如三方同意续签，应签订书面续签合同。五、工作职责5.1甲方根据乙方的工作能力和实际表现，为乙方安排相应的工作岗位，明确乙方的岗位职责。5.3丙方应协助甲方对乙方进行工作指导和监督。六、劳动报酬6.1甲方根据乙方的岗位、职级、工作绩效等因素，支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇。6.2丙方根据合同约定，向甲方收取服务费用。七、保密与知识产权7.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。7.2丙方应确保乙方在提供服务过程中，不侵犯甲方的知识产权。八、违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方支付违约金。8.2丙方未能履行合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿甲方损失。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件：附件一：《工资福利表》附件二：《岗位职责说明书》附件三：《保密协议》附件四：《知识产权归属协议》附件五：《员工手册》附件六：《丙方服务协议》甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同引入丙方作为第三方合同主体，旨在充分发挥丙方在人力资源管理和员工培训方面的专业优势，为甲方提供更高效、更优质的人力资源服务。通过明确三方责权利，保障甲方权益为主导，甲方在合同中享有更多的权利和利益条款，有利于甲方对乙方进行有效管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于约束乙方行为，维护甲方合法权益。丙方的介入，有助于提升甲方的人力资源管理水平，降低甲方在人力资源管理方面的风险。本合同以甲方权益为主导，充分发挥第三方专业优势，实现三方共赢，具有深远的意义和目的。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.5“责权利”指各方在合同中承担的责任、享有的权利和获得的利益。二、三方主体责权利2.1乙方权利（1）乙方有权获得甲方提供的合法薪酬、福利及职业发展机会。（2）乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。（3）乙方有权要求丙方提供专业的职业发展规划和咨询服务。2.2乙方责任（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（3）乙方应与丙方保持良好沟通，积极参与职业发展相关活动。2.3甲方权利（1）甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照约定履行职责。（2）甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和职位。2.4甲方责任（1）甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。（3）甲方应与丙方合作，共同促进乙方职业发展。2.5丙方权利（1）丙方有权根据合同约定，向甲方收取咨询服务费用。（2）丙方有权要求甲方提供乙方的工作信息，以便更好地为乙方提供服务。2.6丙方责任（1）丙方应为乙方提供专业的职业发展规划和咨询服务。（2）丙方应保护乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方。三、聘用条款3.1甲方根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则，聘用乙方担任相应职务。3.2丙方负责为乙方提供职业发展咨询，协助乙方制定个人发展规划。四、聘用期限4.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。4.2聘用期满后，如三方同意续签，应签订书面续签合同。五、工作职责5.1甲方根据乙方的工作能力和实际表现，为乙方安排相应的工作岗位，明确乙方的岗位职责。5.2丙方应协助乙方理解岗位职责，提升乙方的工作能力。六、劳动报酬6.1甲方根据乙方的岗位、职级、工作绩效等因素，支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇。6.2丙方根据合同约定，向甲方收取咨询服务费用。七、保密与知识产权7.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。7.2丙方应确保在提供服务过程中，不侵犯甲方的知识产权。八、违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。8.2丙方未能履行合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任，并有权终止服务。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件：附件一：《工资福利表》附件二：《岗位职责说明书》附件三：《保密协议》附件四：《知识产权归属协议》附件五：《员工手册》附件六：《丙方咨询服务协议》甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同在原有事业单位员工聘用合同的基础上，调整为以乙方权益为主导，强调乙方的权利和利益，同时增加甲方的违约及限制条款，旨