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停薪留职协议书精选模板第一篇范文:合同编号:__________停薪留职协议书甲方(雇主):__________乙方(员工):__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方停薪留职事宜,达成如下协议:第一条停薪留职期限1.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2停薪留职期限届满前,如甲乙双方同意延长停薪留职期限,应另行签订书面协议。第二条停薪留职期间的权利与义务2.1在停薪留职期间,乙方不再享有甲方提供的工资、奖金、津贴、补贴等待遇。2.2乙方在停薪留职期间,应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。2.3甲方有权在停薪留职期间对乙方进行工作安排,乙方应予以配合。第三条返岗安排3.1停薪留职期限届满后,乙方应在甲方通知的规定时间内返回甲方工作。3.2乙方返岗后,甲方应根据乙方的实际情况,合理安排乙方的工作岗位和职务。第四条协议的变更与解除4.1本协议一经签订,甲乙双方应严格遵守,任何一方不得擅自变更或解除。4.2如甲乙双方同意变更或解除本协议,应另行签订书面协议。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、变更、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________附件:1.乙方身份证复印件2.乙方社会保险缴纳证明3.乙方银行卡复印件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________停薪留职协议书甲方(雇主):__________乙方(员工):__________丙方(第三方):__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,丙方愿意作为第三方介入,协助甲乙双方就停薪留职事宜达成协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条停薪留职期限1.1本协议自三方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2停薪留职期限届满前,如甲乙丙三方同意延长停薪留职期限,应另行签订书面协议。第二条停薪留职期间的权利与义务2.1在停薪留职期间,乙方不再享有甲方提供的工资、奖金、津贴、补贴等待遇。2.2乙方在停薪留职期间,应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。2.3甲方有权在停薪留职期间对乙方进行工作安排,乙方应予以配合。第三条丙方的权利与义务3.1丙方作为第三方,有权了解甲乙双方的停薪留职协议内容,并监督协议的履行。3.2丙方应协助甲乙双方解决停薪留职期间发生的争议,维护甲乙双方的合法权益。3.3丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。第四条返岗安排4.1停薪留职期限届满后,乙方应在甲方通知的规定时间内返回甲方工作。4.2乙方返岗后,甲方应根据乙方的实际情况,合理安排乙方的工作岗位和职务。第五条甲方权利与利益条款5.1甲方有权在停薪留职期间对乙方的工作进行监督和指导,乙方应予以配合。5.2甲方有权在停薪留职期间要求乙方参加甲方安排的培训和学习,乙方应予以配合。5.3甲方有权在停薪留职期间要求乙方履行与甲方签订的保密协议,保守甲方的商业秘密。5.4甲方有权在停薪留职期间要求乙方不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方在停薪留职期间,如违反本协议的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金。6.2乙方在停薪留职期间,如从事与甲方业务相同或相近的经营活动,甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方支付违约金。6.3乙方在停薪留职期间,如泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方支付违约金。第七条协议的变更与解除7.1本协议一经签订,甲乙丙三方应严格遵守,任何一方不得擅自变更或解除。7.2如甲乙丙三方同意变更或解除本协议,应另行签订书面协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、变更、解除及解释等事项,如发生争议,三方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。9.2本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________丙方(盖章):__________签订日期:__________签订日期:__________签订日期:__________附件:1.乙方身份证复印件2.乙方社会保险缴纳证明3.乙方银行卡复印件第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________停薪留职协议书甲方(雇主):__________乙方(员工):__________丙方(第三方):__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,丙方愿意作为第三方介入,协助甲乙双方就停薪留职事宜达成协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条停薪留职期限1.1本协议自三方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2停薪留职期限届满前,如甲乙丙三方同意延长停薪留职期限,应另行签订书面协议。第二条停薪留职期间的权利与义务2.1在停薪留职期间,乙方不再享有甲方提供的工资、奖金、津贴、补贴等待遇。2.2乙方在停薪留职期间,应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。2.3甲方有权在停薪留职期间对乙方进行工作安排,乙方应予以配合。第三条丙方的权利与义务3.1丙方作为第三方,有权了解甲乙双方的停薪留职协议内容,并监督协议的履行。3.2丙方应协助甲乙双方解决停薪留职期间发生的争议,维护甲乙双方的合法权益。3.3丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。第四条返岗安排4.1停薪留职期限届满后,乙方应在甲方通知的规定时间内返回甲方工作。4.2乙方返岗后,甲方应根据乙方的实际情况,合理安排乙方的工作岗位和职务。第五条乙方权利与利益条款5.1乙方有权在停薪留职期间要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会,甲方应予以配合。5.2乙方有权在停薪留职期间要求甲方支付其社会保险和公积金,甲方应予以支付。5.3乙方有权在停薪留职期间要求甲方提供与其岗位相关的必要工作条件和设施,甲方应予以提供。5.4乙方有权在停薪留职期间要求甲方支付其因工受伤的医疗费用和赔偿,甲方应予以支付。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方在停薪留职期间,如违反本协议的约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金。6.2甲方在停薪留职期间,如未按照约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等,乙方有权要求甲方支付相应的金额。6.3甲方在停薪留职期间,如泄露乙方的个人信息和商业秘密,乙方有权要求甲方停止违约行为,并要求甲方支付违约金。第七条协议的变更与解除7.1本协议一经签订,甲乙丙三方应严格遵守,任何一方不得擅自变更或解除。7.2如甲乙丙三方同意变更或解除本协议,应另行签订书面协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、变更、解除及解释等事项,如发生争议,三方应友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。9.2本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲

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