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二零二五实习律师合作协议(国际商务法律事务)甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习律师职责描述1.职责内容实习律师应按照甲方要求,参与国际商务法律事务的相关工作,包括但不限于法律文件起草、合同审核、法律咨询等。2.职责期限实习律师的实习期限为______个月,自合同签订之日起计算。二、实习律师工作安排1.工作内容实习律师应根据甲方的工作安排,参与具体的国际商务法律事务,包括但不限于:(1)参与法律文件的起草、修改和审核;(2)协助处理合同纠纷;(3)收集整理相关法律资料;(4)完成甲方交办的其他法律事务。2.工作时间实习律师应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由双方协商确定。三、实习律师待遇与考核1.待遇实习律师的实习待遇为______元/月,甲方将按照国家相关规定为实习律师缴纳社会保险。2.考核实习律师的考核由甲方负责,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率等方面。四、合同解除与终止1.合同解除在实习期间,任何一方均有权提前______天书面通知对方解除本合同。2.合同终止实习期满后,本合同自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对实习律师的工作进行监督和指导,并提出改进意见。有权根据实习律师的表现和实习期限,决定是否给予实习律师正式录用。义务:为实习律师提供必要的培训和指导,帮助其提升专业能力。按照合同约定支付实习律师的实习待遇和社保费用。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供实习期间的工作任务和考核标准。有权在实习期间对工作环境、工作内容等进行合理调整。义务:严格遵守甲方的规章制度,服从实习期间的工作安排。积极参与实习,努力提升自己的专业知识和技能。六、实习律师的考核与评价1.考核方式实习律师的考核包括定期考核和项目考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.评价标准评价标准以实习律师的实际工作表现、实习期间的成长进步以及甲方的要求为准。七、实习律师的离职与交接1.离职实习律师因故需提前结束实习,应提前______天向甲方提出书面申请。甲方应在接到申请后的______个工作日内给予答复。2.交接实习律师离职前,应将负责的工作内容、项目进度、客户关系等信息进行完整交接。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分,具有与本合作协议同等的法律效力。2.解除除本合作协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合作协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合作协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合作协议的履行问题,如变更合作协议内容或解除合作协议等。十一、争议解决1.协商本合作协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合作协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习律师的工作成果、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合作协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合作协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:__

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