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文档简介

住院医师规范化培训管理制度为加强我院临床住院医师规范化培训的管理，培养合格的临床医学人才，根据卫建委《临床住院医师规范化培训试行办法》、《四川省住院医师规范化培训管理办法（试行）》的要求，结合我院实际情况，特制定本制度。第一条培训对象12、外单位调入的未完成住院医师规范化培训的住院医师。第二条培训方法1、院内轮岗学习的方式，加强住院医师规范化培训工作；2、选派优秀住院医师到住院医师规范化培训基地（三甲医院）进行培训。第三条培训组织住院医师规范化培训工作在院办公室领导下开展工作，具体工作由医务科负责实施。第四条培训规划（一）培训年限一1、所有新进医院的住院医师进院时不定科；2、进院第一年实行全院临床科室大轮转；3、第二年，根据前一年的规范化培训结果和医院工作的需要，选派优秀住院医师到住院医师规范化培训基地（三甲医院）进行培训。（二）培训内容1（1）医院概况介绍（2）医院核心制度（3）人际交流-医患沟通（4）病案书写（5）医院感染管理（6）医院文化（7）法律法规（8）消防安全（9）应急演练2（1）自学（2）专业授课3（1）体格检查（2）病历书写 .（3）临床基本技术操作（4）读片（5）病例分析（6）诊断与鉴别诊断第五条培训要求（一）综合素质要求12、以“病人为中心”的思想和优良的医德医风3、良好的医患沟通能力4、遵守国家各项法律法规，依法行医5、较强的团队协作精神（二）基本理论及临床技能要求第一阶段培训按照《医学临床三基训练》、《四川省住院医生基本技能考核标准》要求执行。由所轮转的科室负责加强理论知识学习，至少每月组织讲座一次。第二阶段由所在专科负责加强专科知识和急救知识培训，突出实践技能。第六条考核要求（一）轮转考核当住院医师每轮转完一个科室时，由该科室主任主持，按照要求，对住院医师进行考核，并在培训档案上做好记录。（二）年度考核住院医师规范化培训期间的年度考核

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