劳务派遣合同书员工派遣合同书范本

劳务派遣合同书员工派遣合同书范本第一篇范文：合同编号：__________一、定义及术语（1）派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的员工。（2）工作地点：指甲方派遣员工在乙方工作所在的场所。（3）工作内容：指甲方派遣员工在乙方从事的具体工作。二、派遣事项2.1甲方同意根据乙方的要求，向乙方派遣符合本合同约定条件的员工。2.2乙方同意接受甲方派遣的员工，并根据本合同约定为派遣员工提供工作条件。2.3派遣员工的岗位、职级、人数及任职要求等，详见附件一《派遣员工岗位说明书》。三、合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未签订续签协议，本合同自动终止。四、甲方权利与义务4.1甲方负责对派遣员工进行招聘、选拔、培训，确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。4.2甲方应保证派遣员工遵守乙方的工作纪律和规章制度，对违反规定的派遣员工，甲方有权进行调换。4.3甲方负责为派遣员工办理社会保险、公积金等相关手续，并承担相应费用。4.4甲方应定期与乙方沟通，了解派遣员工的工作表现，协助乙方提高员工素质。五、乙方权利与义务5.1乙方有权对派遣员工进行工作安排、考核和管理。5.2乙方应为派遣员工提供必要的工作条件，保障派遣员工的安全与健康。5.3乙方不得无故解除与派遣员工的劳动关系，确需解除的，应提前通知甲方，并按照相关规定办理手续。5.4乙方应按时向甲方支付派遣员工的工资、福利及社会保险等费用。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2因甲方原因导致派遣员工未能履行职责，甲方应承担相应责任。7.3因乙方原因导致派遣员工未能履行职责，乙方应承担相应责任。八、争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件附件一：《派遣员工岗位说明书》附件二：《派遣员工工资、福利及社会保险标准》附件三：《派遣员工培训计划》十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义及术语（1）派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的员工。（2）工作地点：指甲方派遣员工在乙方工作所在的场所。（3）第三方服务：指丙方根据本合同约定，为甲乙双方提供的服务。二、三方权利与义务2.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求丙方提供优质的派遣员工招聘、选拔、培训等服务。（2）甲方有权对丙方提供的派遣员工进行考核，如不符合要求，甲方有权要求丙方进行调换。（3）甲方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。（4）甲方负责监督丙方履行本合同约定的职责。2.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求丙方提供派遣员工的岗位培训、考核等服务。（2）乙方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。（3）乙方应保障派遣员工在乙方工作期间的安全与健康。（4）乙方不得无故解除与派遣员工的劳动关系，确需解除的，应提前通知甲方和丙方。2.3丙方权利与义务（1）丙方有权按照本合同约定向甲方和乙方收取服务费用。（2）丙方应按照甲方和乙方的要求，提供派遣员工的招聘、选拔、培训、考核等服务。（3）丙方应确保派遣员工符合甲方和乙方的要求，对不符合要求的员工，丙方应及时进行调换。（4）丙方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。三、甲方权益保障条款3.1甲方有权要求丙方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。3.2甲方有权对丙方提供的派遣员工进行试用，试用期内如发现不符合要求，甲方有权要求丙方无条件更换。3.3甲方有权要求丙方对派遣员工进行定期的培训和考核，以确保员工素质。3.4甲方有权要求丙方对派遣员工进行社会保险、公积金等相关手续的办理，并承担相应费用。四、乙方违约及限制条款4.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止本合同。4.2乙方在合同期内不得自行招聘与派遣员工相同或类似岗位的员工，否则视为违约。4.3乙方未经甲方同意，不得将派遣员工调离原岗位或安排从事与原岗位无关的工作。五、争议解决5.1三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、附件附件一：《派遣员工岗位说明书》附件二：《派遣员工工资、福利及社会保险标准》附件三：《丙方服务内容及收费标准》七、其他7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________丙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________八、第三方介入的意义和目的8.1第三方介入本合同的意义在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲乙双方提供高效、专业的派遣员工管理服务，降低甲方和乙方的运营成本，提高工作效率。8.2第三方介入的目的在于，通过丙方的专业服务，确保派遣员工的质量，保障甲乙双方的权益，实现三方共赢。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方为主导的目的在于，确保甲方在派遣员工过程中的权益得到充分保障，提高甲方在人力资源配置方面的主动权。9.2甲方为主导的意义在于，通过甲方的主导地位，有利于甲方对派遣员工进行统一管理，降低甲方在人力资源方面的风险，实现甲方利益最大化。同时，甲方为主导有利于维护派遣员工的合法权益，促进企业和谐发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义及术语（1）服务人员：指甲方根据本合同约定，向乙方提供的服务人员。（2）服务地点：指甲方服务人员在乙方提供服务所在的场所。（3）第三方监管：指丙方根据本合同约定，对甲乙双方的服务质量进行监管。二、三方权利与义务2.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求丙方对乙方提供的服务需求进行评估，以确保服务人员满足乙方需求。（2）甲方应按照本合同约定向丙方支付监管费用。（3）甲方负责对服务人员进行培训和管理，确保服务人员提供的服务质量。（4）甲方应遵守乙方的现场管理制度，保障服务人员的工作秩序。2.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求丙方对甲方提供的服务人员进行监管，确保服务质量。（2）乙方有权要求甲方对服务人员进行调换，如服务人员不符合乙方要求。（3）乙方应按照本合同约定向丙方支付监管费用。（4）乙方应提供必要的服务场所和条件，保障服务人员的安全与健康。2.3丙方权利与义务（1）丙方有权对甲方提供的服务人员进行质量监管，并向乙方提供监管报告。（2）丙方应按照甲乙双方的要求，对服务人员进行考核和评估。（3）丙方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。（4）丙方应公正、客观地履行监管职责，不得偏袒任何一方。三、乙方权益保障条款3.1乙方有权要求甲方提供服务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、资质证书、工作经历等。3.2乙方有权对甲方提供的服务人员进行试用，试用期内如发现不符合要求，乙方有权要求甲方无条件更换。3.3乙方有权要求甲方对服务人员进行定期的培训和考核，以确保服务质量。3.4乙方有权要求甲方对服务人员的行为进行约束，确保服务人员遵守乙方的工作纪律和规章制度。四、甲方违约及限制条款4.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止本合同。4.2甲方在合同期内不得擅自更换服务人员，确需更换的，应提前通知乙方，并经乙方同意。4.3甲方未经乙方同意，不得将服务人员调离原岗位或安排从事与原岗位无关的工作。五、争议解决5.1三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、附件附件一：《服务人员岗位说明书》附件二：《服务人员工资、福利及社会保险标准》附件三：《丙方监管内容及收费标准》七、其他7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________丙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导的目的在于，确保乙方在服务过程中的权益得到充分保障，提高乙方在服务需求方面的主动权。8.2乙方为主导的意义在于，通过乙方的主导地位，有利于乙方对服务人员进行统一管理，降低乙方在服务过程中的风险，实现乙