保安用工合同2024年

保安用工合同2024年合同编号：__________甲方（用工单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方（保安人员）：____________________身份证号：________________________住址：_____________________________联系电话：________________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签合同。第二条工作内容（1）负责甲方场所的安全保卫工作；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）参加甲方组织的业务培训；（4）完成甲方交办的其它相关工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2甲方因特殊情况需调整乙方工作时间，应提前通知乙方，并确保乙方的休息时间。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和地方相关法律法规规定，按时足额支付乙方工资。工资标准为人民币____元/月，每____个月发放一次。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。第五条劳动保障5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。5.3甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活设施。第六条合同解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方死亡或者宣告失踪的；（3）甲方破产、解散的；（4）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________特殊情况的补充条款：第十条保密条款10.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用甲方的商业秘密和客户信息。10.2若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间工资总和的_____%，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条不可抗力11.1若因不可抗力因素导致乙方无法履行职责，乙方应及时通知甲方，并在合理期限内提供证明。双方互不承担因不可抗力导致的违约责任。11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、疫情等。注意事项及解决办法：1.保密事项：乙方在签订合同时，应充分理解并遵守保密条款。若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究相应的法律责任。2.工作时间调整：若甲方因特殊原因需要调整乙方的工作时间，应提前通知乙方。双方应协商一致，确保乙方的合法权益不受侵害。3.解除与终止合同：双方在合同执行过程中，应严格遵守合同约定的解除与终止条件。若乙方因违反合同规定被甲方解除合同，乙方应配合甲方办理相关手续。4.不可抗力：在发生不可抗力事件时，乙方应及时通知甲方，并积极配合甲方采取应对措施。双方应共同承担不可抗力带来的影响，并在不可抗力结束后尽快恢复合同履行。5.争议解决：若双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起