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文档简介

沈阳毕业就业协议书模板

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（毕业生）：_________________________

身份证号码：______________________________

鉴于甲方为合法注册并具有用人资格的企业，乙方为即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方毕业后就业过程中的权利、义务和责任，确保双方利益的实现。

第二条就业岗位

甲方同意在乙方毕业后，根据乙方的专业背景和甲方的岗位需求，为乙方提供以下就业岗位：

岗位名称：_____________________________

工作地点：_____________________________

岗位职责：_____________________________

工作内容：_____________________________

第三条试用期

1.乙方毕业后，甲方将为乙方提供试用期，试用期为____个月，自乙方正式报到之日起计算。

2.试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.试用期满，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第四条薪资待遇

1.乙方试用期间的薪资为人民币____元/月。

2.试用期满后，乙方的薪资将根据甲方的薪资制度和乙方的工作表现进行调整。

3.甲方应按月支付乙方薪资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方的工作时间安排，正常工作时间为每周不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

第六条保密义务

乙方在就业期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

第七条违约责任

1.如甲方未按本协议约定提供就业岗位或薪资待遇，应向乙方支付违约金人民币____元。

2.如乙方在试用期内擅自离职或试用期满后未通过甲方考核，应向甲方支付违约金人民币____元。

第八条协议的变更和解除

1.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。任何一方需变更或解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

2.如遇不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第九条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：__

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