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文档简介

员工未满18岁协议书当然可以。为了确保准确性，我需要了解一些细节。你希望这份协议书包含哪些具体内容或条款？例如，是否需要涉及工作时间、工作内容、薪酬、父母同意等方面？员工未满18岁协议书关键信息项：合同双方雇主：公司名称及法定代表人员工：姓名、出生日期、身份证号监护人：姓名、联系方式合同有效期起始日期终止日期（若适用）工作内容及职责职位名称主要职责描述工作地点工作时间每周工作天数每日工作时长是否包含加班及加班安排薪酬与福利薪资标准（基本工资、奖金等）发薪周期社会保险及其他福利安全与健康工作环境安全措施健康检查要求法律责任合同终止条件违约责任监护人同意监护人签字监护人同意声明协议工作内容员工将在公司担任（职位名称），其主要职责包括（具体职责）。工作时间员工每周工作（工作天数）天，每日工作（工作时长）小时，具体工作安排由公司根据实际情况进行调整。薪酬员工的薪资为（薪资标准），公司将按（发薪周期）支付薪资，并提供相关福利（如社会保险）。安全与健康公司将提供安全的工作环境，并定期进行健康检查，确保员工在工作期间的身体健康。法律责任如员工或公司未履行合同条款，将承担相应的违约责任。合同可在满足特定条件下终止。监护人同意监护人已阅读并理解本协议内容，同意其子女（员工姓名）按照本协议条款进行工作。签署：雇主（公司名称）：签字：日期：员工（姓名）：签字：日期

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