员工对外承诺指导案例

员工对外承诺指导案例甲方：____________________________乙方：____________________________协议内容协议背景与目的1.1.为规范员工对外承诺的行为，确保其符合甲方公司的政策及法律法规，甲方与乙方达成本协议，以明确双方的责任和义务。协议的目的在于规范员工在对外承诺时的行为，避免对公司造成不必要的法律和经济风险。承诺内容2.1.乙方同意在对外承诺或代表甲方进行承诺时，严格遵守甲方的政策、规定及法律法规。乙方承诺，不得做出超出其权限或未获得甲方授权的承诺。2.2.乙方在进行对外承诺时，必须事先获得甲方的书面批准。任何未经批准的承诺均视为无效，并由乙方自行承担由此产生的所有后果。2.3.乙方承诺所做出的任何对外声明或承诺均应真实、准确，并符合甲方的实际情况和公司利益。不得故意隐瞒事实或虚报情况。责任与义务3.1.乙方应在进行对外承诺前，充分了解甲方公司的政策及相关法律法规。乙方在承诺过程中，应遵循甲方的指导，确保承诺的合法性和有效性。3.2.甲方应为乙方提供必要的指导和支持，确保乙方了解公司的对外承诺政策，并协助乙方处理相关事宜。3.3.若乙方因未遵循本协议或甲方的指导，导致公司利益受损或法律纠纷，乙方应承担相应的责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。审批流程4.1.乙方在进行任何对外承诺前，应提交详细的承诺内容和相关背景资料给甲方的审批部门进行审核。4.2.甲方审批部门应在收到申请后[审批时间，如3个工作日]内给予书面回复，明确是否批准乙方的对外承诺。4.3.未经甲方书面批准的承诺，甲方不承担任何责任，乙方需自行处理由此引起的所有问题和后果。违约责任5.1.若乙方未经授权进行对外承诺，或承诺内容与甲方的政策和实际情况不符，导致甲方公司受到损害，乙方应承担所有相关损失及法律责任。5.2.甲方有权对乙方的不当行为采取相应的纠正措施，包括但不限于内部处罚、合同终止等。乙方应配合甲方的纠正措施，并及时弥补造成的损失。合同变更与终止6.1.本合同的任何变更或补充均需双方书面确认。变更内容包括但不限于承诺审批流程、责任划分等。6.2.若一方发现另一方严重违反合同条款，可以提前[提前通知时间，如30天]天书面通知对方终止合同。合同终止后，双方应结清所有未履行的义务及费用。争议解决7.1.合同履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如果协商未果，争议应提交至合同履行地有管辖权的人民法院进行审理。7.2.争议解决过程中产生的费用，包括诉讼费用和律师费用等，由败诉方承担。合同的完整性8.1.本合同及其附件构成双方关于本协议事项的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。合同的任何补充或修改均需书面形式作出，并经双方签字确认。8.2.如果本合同的某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和执行力。无效条款应由双方协商修订，以达成有效的协议。通知9.1.双方在合同履行过程中发生的任何通知应以书面形式作出，并通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达对方。9.2.通知自发出之日起生效。如果因通知方式不当或地址变更导致通知未能送达，对方应承担相应的责任。适用法律与管辖10.1.本合同适用中华人民共和国法律。合同的解释、适用及争议解决均依据中华人民共和国法律进行。10.2.因合同引起的或与合同有关的任何争议，双方同意提交至合同履行地有管辖权的人民法院进行审理。签字甲方代表签字：_________________