奶茶店员工劳动合同书

奶茶店员工劳动合同书第一篇范文：合同编号：__________奶茶店员工劳动合同书1.合同主体甲方（雇主）：【奶茶店名称】乙方（员工）：【员工姓名】2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，建立稳定的劳动关系，确保奶茶店的正常运营及乙方的工作权益。3.合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【具体年数】年。合同期满前30天，如双方无异议，本合同自动续约【续约年数】年。4.工作内容与地点乙方同意在甲方奶茶店担任【职位名称】一职，工作内容包括但不限于【具体工作内容】。工作地点为【具体地址】。5.工作时间乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。6.薪酬与福利甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体金额】元/月。甲方将根据乙方的工作表现，定期进行绩效评估，并根据评估结果调整薪酬。乙方享有国家法定节假日休息，甲方将按照国家规定支付加班费。7.保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后【具体年限】年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的企业或个人中从事与甲方业务相同或相似的工作。8.合同的终止与解除甲乙双方应提前【具体天数】天书面通知对方，方可终止或解除本合同。在合同期限内，如乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同。9.争议解决本合同的签订、履行、终止或解除过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.附件本合同附件包括但不限于：乙方身份证复印件乙方学历证明复印件乙方健康证明甲方营业执照复印件11.其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导奶茶店员工劳动合同书1.合同主体甲方（雇主）：【奶茶店名称】乙方（员工）：【员工姓名】丙方（第三方）：【第三方机构名称】2.合同目的本合同旨在明确甲乙丙三方的权利与义务，建立稳定的劳动关系，确保奶茶店的正常运营及乙方的工作权益，同时引入丙方作为监督和协调机构，保障甲方的合法权益。3.合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【具体年数】年。合同期满前30天，如三方无异议，本合同自动续约【续约年数】年。4.工作内容与地点乙方同意在甲方奶茶店担任【职位名称】一职，工作内容包括但不限于【具体工作内容】。工作地点为【具体地址】。5.工作时间乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。6.薪酬与福利甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体金额】元/月。甲方将根据乙方的工作表现，定期进行绩效评估，并根据评估结果调整薪酬。乙方享有国家法定节假日休息，甲方将按照国家规定支付加班费。7.丙方的权利与义务丙方作为第三方机构，其主要权利与义务如下：监督乙方履行合同义务，确保乙方按照甲方的要求完成工作。协调甲乙双方之间的纠纷，提供专业的调解服务。定期对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务水平。对甲方的经营状况进行评估，提供改进建议，以保障甲方的合法权益。8.甲方的权利与义务甲方的权利与义务如下：有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。有权根据乙方的工作表现调整薪酬和福利。有义务按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的工作权益。有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的工作条件。9.乙方的违约及限制条款乙方的违约及限制条款如下：乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或个人中从事与甲方业务相同或相似的工作，否则应支付违约金。乙方在合同期限内不得单方面解除合同，否则应支付违约金。10.争议解决本合同的签订、履行、终止或解除过程中发生的任何争议，三方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.附件本合同附件包括但不限于：乙方身份证复印件乙方学历证明复印件乙方健康证明甲方营业执照复印件12.其他本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日丙方（盖章）：_________________日期：____年__月__日本合同的引入第三方机构，旨在保障甲方的合法权益，监督乙方履行合同义务，提高乙方的工作技能和服务水平。甲方作为主导方，享有更多的权利和利益，同时也承担相应的义务。通过本合同的签订，甲乙丙三方将共同努力，实现共赢的局面。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导餐饮店员工劳动合同书1.合同主体甲方（雇主）：【餐饮店名称】乙方（员工）：【员工姓名】丙方（第三方）：【第三方机构名称】2.合同目的本合同旨在明确甲乙丙三方的权利与义务，建立稳定的劳动关系，确保餐饮店的正常运营及乙方的工作权益，同时引入丙方作为监督和协调机构，保障乙方的合法权益。3.合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【具体年数】年。合同期满前30天，如三方无异议，本合同自动续约【续约年数】年。4.工作内容与地点乙方同意在甲方餐饮店担任【职位名称】一职，工作内容包括但不限于【具体工作内容】。工作地点为【具体地址】。5.工作时间乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。6.薪酬与福利甲方按月支付乙方工资，工资标准为【具体金额】元/月。甲方将根据乙方的工作表现，定期进行绩效评估，并根据评估结果调整薪酬。乙方享有国家法定节假日休息，甲方将按照国家规定支付加班费。7.丙方的权利与义务丙方作为第三方机构，其主要权利与义务如下：监督甲方履行合同义务，确保甲方按照合同要求支付工资和福利。协调甲乙双方之间的纠纷，提供专业的调解服务。定期对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和服务水平。对甲方的经营状况进行评估，提供改进建议，以保障乙方的合法权益。8.乙方的权利与义务乙方的权利与义务如下：有权要求甲方按时支付工资和福利，保障乙方的工作权益。有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。有义务按照甲方的要求完成工作，遵守甲方的规章制度。有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.甲方的违约及限制条款甲方的违约及限制条款如下：甲方不得拖欠乙方的工资和福利，否则应支付违约金。甲方不得强迫乙方加班，否则应支付加班费。甲方不得单方面解除合同，否则应支付违约金。10.争议解决本合同的签订、履行、终止或解除过程中发生的任何争议，三方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.附件本合同附件包括但不限于：乙方身份证复印件乙方学历证明复印件乙方健康证明甲方营业执照复印件12.其他本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________