版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年护理部述职报告范例____年,本人秉持着严谨细致的工作态度,积极践行救死扶伤的崇高使命,恪尽职守、兢兢业业地执行护理任务,全面而高效地完成了既定工作。现对此进行如下总结:一、恪尽职守,优质护理本人深刻理解“三分治疗,七分护理”的重要性,并在实际工作中加以贯彻。日常工作中,本人始终维持整洁大方的着装,使用文明规范的用语,以和蔼可亲的态度和礼貌待患的举止,严格遵守医德规范和操作规程,细致认真地书写护理记录,竭尽所能减少病人的痛苦,确保护理工作的安全无虞。无论面对职工家属还是地方患者,本人均视如亲人,保持良好的态度、亲切的言语和柔和的动作,耐心解答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,全年未发生任何与病人的言语冲突,未因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发任何纠纷,赢得了病人及其家属的高度赞誉。二、发挥优势,助力团队护理工作并非一人之力所能胜任,而是需要整个团队的协作与配合。近年来,随着医院护理队伍的壮大,本人充分发挥自身年资高、经验丰富的优势,积极做好帮带工作,为年轻护士提供业务技术、沟通技巧等方面的指导,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,助力年轻护士快速成长,为整体护理水平的提升贡献了自己的力量。三、持续学习,提升能力在过去的一年里,本人认真学习党的方针路线政策,深入领会上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,政治理论水平得到了显著提升,服务态度更加端正,更加积极地投入到维护医院良好形象的本职工作中。同时,本人积极参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,坚持自学相关业务书籍,不断更新知识储备,有效提高了自身的专业修养和业务能力,适应了医疗专业发展的需求。随着社会的进步与发展,病人对护理质量的要求日益提高。在未来的工作中,本人将牢固树立为病人服务、树医院形象的思想,立足本职岗位,勤奋工作,尽职尽责,为提升社区医务人员整体形象贡献自己的力量。2024年护理部述职报告范例(二)经过综合评估,我们已确定年度杰出护士的排名。(三)、优化服务品质我们将进一步提升护理服务的优质性,全面履行护士职责,强化护理的专业内涵建设。首先,我们实行护士的分层管理。实施护理组组长责任制,护士和护理员协同配合,不同级别的护士明确各自的岗位职责,完成相应的护理任务。其次,我们将简化护理文件的书写,将危重症患者和一般患者的护理记录单合并,采用时间点记录法,使护士能有更多时间深入病房,直接为患者提供护理服务。第三,我们将完善护理质量的管理。护士长每日负责常规护理工作及检查护理措施的落实情况,基础护理质量管理委员会定期进行抽查,基础护理试点工作领导小组适时进行监督、考核和研讨,以促进护理质量的持续改进。第四,我们将提升患者的满意度。加强护患沟通和健康教育,强化护士的责任意识和服务意识,从被动服务转变为主动服务,改善护患关系。今年上半年,我科室已完成基础护理____次,科室满意度达到x%以上。出院病人的回访率达到x%。二、提升管理效率为提高护理质量,我科室在基础管理和质量管理中充分发挥质控领导小组的作用,结合科室实际,做到月月有计划,周周有安排,日日有重点。(一)、强化日常管理我们严格执行基础护理质量管理,科室每周进行x次护理质量的回顾性检查,对存在的问题立即分析原因,立即整改,立即建立规章制度。特别是护理过程中的安全管理,护士长通常现场指导护士工作,高年资护士在周末进行质控,确保重点时段和环节不脱节,不遗漏,不断强化护理人员的服务意识、质量意识和安全意识。(二)、优化风险管理在现有工作流程的基础上,我们继续细化和完善护理风险预案及护理流程,如手术病人的交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况的发现、报告和处理流程进行充分的预案设计,以最大程度降低护理风险,减少医患矛盾,确保医院的稳定和谐。(三)、创新“品管圈”管理通过“品管圈”管理,切实提高护理服务质量。今年上半年,我们建立了守护圈,全科x名护士共同参与,由圈长和圈员从各个护理层面发现护理问题,按照品管圈的步骤解决。我们通过护理质量的考核、患者满意度调查表、意见簿和护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈”的应用激发了护理人员的积极性、主动性和创造性,促进了护士之间的交流与协作,实现了护患零距离,提高了患者和家属对护理工作的满意度。三、提升教研水平(一)、提升教学水平一是加强与护理学校的联系,充分发挥教学中心的作用,根据现代护理学的前沿发展趋势和当前的工作任务要求,有针对性地对学生进行培训和教学活动。二是严格教学工作。按照统一的操作标准,每项操作由指定教师进行操作演示和规范示教,确保入科、出科操作均有教师示范。同时,我们定期对带教老师的教学态度、责任心和业务水平进行考核。三是引入竞争机制。利用学生的竞争心理,每月组织一次护理操作技能竞赛,确定____项常用操作作为竞赛项目,开展班级间的技术比赛,激发学生的学习和实践热情,营造良好的学习氛围。(二)、提升科研水平一是进一步规范科研管理,严格按照医院的总体战略要求,进一步规范科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节的管理,使之更加规范化和制度化。二是提高科研能力。我们邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题讲座,加强对外学术交流,大力开展继续医学教育,每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教学。三是注重科研实践。配合医疗开展新技术、新业务,对新的医疗诊疗、护理方法进行探索。我们充分发挥护理骨干的作用,培养有一定工作经验、接受能力和工作能力较强的新技术业务人员作为护士骨干,开展新技术实践。目前,我科室已开展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。(三)、实现教学研一体化我们完善训练室、教室和科研室的一体化功能,努力在学生的理论课中寻找理论与实践的结合点,改变过去教室仅能教授理论知识的模式,将教室与操作室相结合,在教室里进行实践操作,提高教学的生动性。在训练室里教学,提高学生的学习兴趣。在手术操作中进行观摩教学,提高学生的实战经验。通过教学研一体化,促进教学水平和研究水平的不断提升。四、存在的问题及下半年计划(一)、对护理管理的细节关注不足。(二)、绩效考核2024年护理部述职报告范例(三)护理部在此呈现九月份的工作总结如下:一、本月____日,我院召开了第____届董事会全体职工大会,标志着新一届院董事会的成立。原分管护理的张志平院长职务更迭为张玉生院长。____月____日,张玉生院长主持了全院护士长会议,主要议题包括:1.推行更为专业化和科学化的管理策略;2.强化护理能力提升,确保护理人员具备扎实的护理操作技能和职业素养;3.重视专业人才培养,以充实护理骨干队伍;4.鼓励护理人员撰写和发表护理论文,为建立科研型医院奠定基础。二、在动态管理过程中,我们注意到以下问题:1.与____月相比,____月份病人量有所下降,导致护理工作量减少,出现护士聚集现象;2.静脉输液操作检查中,护理人员的三查七对执行良好,但无菌观念仍有提升空间;3.优质护理服务走访中发现,部分护理人员在术前、术后教育中对病人的解释不够详细,影响了病人理解;4.护理人员在工作期间多次被发现使用手机,这不符合职业行为规范。三、中旬,护理部进行了病房护理满意度调查,结果显示病人对护士的服务态度满意。然而,部分病人对空调制冷效果和卫生间清洁度表示不满,小飞虫问题也需解决。四、____月____日的工休座谈会上,病人对护理人员和医生的工作表示满意。主要反馈的问题是院内卫生打扫不彻底和医保报销比例问题,已交由客服部主任李冷处理。五、本月,优质护理服务调查小组深入病房收集意见,评选出四位优质护理服务之星,分别是:骨一科的贾红丽,骨二科的李艳敏,骨三科的李玉杰,骨四科的赵霞。同时,我们已采纳医务人员的建议,以提升服务质量。六、月底,护理部与护士长王红艳、李秋霞进行了护理质量大检查。主要发现:1.术前、术后病人的健康宣教需进一步细化和及时,尤其是对新入院病人的教育;2.各科室抢救车内物品基数配备不准确,口头医嘱登记与药品补录不及时,信息不一致;3.护士在测量生命体征时忽视了脉搏的测量,导致体温单数据不准确;4.换液体后,输液卡填写不及时,巡视记录不完整。骨三科在护士长田艳娟的监管下,输液巡视观察记录规范,值得表扬。七、本月,护理部在ICU进行了护理业务查房,护士张盼盼针对大面积撕脱伤病历制定了详尽的护理计划和措施。八、骨一科本月收治高龄病人较多,护理人员在护士长的监管下表现出高度关注,主动填写难免压疮上报表,及时上报护理部,对此表示赞赏。九、月底,护理部组织全院护理人员进行业务学习,骨二科的张海飞主任讲解了《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》,大家收获颇丰。护理部____年____月____日2024年护理部述职报告范例(四)为优化未来的工作执行,现对过去一年的护理管理工作进行如下总结:1.在院长的直接领导下,我全面负责全院的护理事务,推行目标管理策略,编制全院护理工作计划,并负责执行、协调与质量控制。定期向分管副院长汇报工作进展,并定期进行工作总结,以实现护理管理的规范化和标准化。2.我负责护理人员的院内调配,同时提出关于人员晋升、调动、奖励和惩罚的建议。3.以现代护理理念为指引,我制定和更新全院护理常规和操作规程,确保基础护理、分级护理和专科护理的实施。我定期参与护理查房以确保质量标准。4.我深入各个科室,监督护理工作的执行效果,及时解决出现的问题。对于急重患者和护理复杂情况,我组织专门团队或亲自提供技术支持。5.我负责规划全院护理人员的继续教育计划,强化理论知识、辨证施护能力和中西医操作技能的培训。同时,推动信息交流,引进和应用新的护理理论、技术和方法,并定期组织业务考核。6.我召集全院护士长会议,评估护理工作状况,传达任务并布置工作。定期组织护士长之间的互查、学习和经验交流,以提升护理质量和服务水平。7.我注重职业道德的培养,以提升服务标准。关注护理人员的工作、思想和学习动态,并与相关部门协调解决他们在工作和生活中遇到的困难。对于重大护理差错或事故,我与各科室共同分析并采取相应措施。8.我审批各科室的大型护理设备采购计划,并定期检查设备的使用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 装沙合同范本
- 2024版租赁合同:某商场租赁给个体商户经营专柜
- 2024版茶山垃圾处理服务合同
- 拆除赔偿合同范本
- 2024年度版权质押合同的版权价值评估与质权实现
- 超市饮料柜赠送方案
- 2024年度保险代理合同:保险产品销售与服务协议
- 超市销售数据库课程设计
- 超市视频宣传方案
- 2024年度道路救援标识牌购买合同
- JTG F80-1-2004 公路工程质量检验评定标准 第一册 土建工程
- 2023-2024苏教版小学五年级数学上册全册测评试卷(含答案)
- 小学英语就业能力展示
- 中医-艾灸治疼痛
- “安全风险分级管控”工作制度(2篇)
- 《艾滋病毒》课件
- 科普文化墙设计理念
- 管道保温计算公式
- 机械电子工程大一的职业生涯规划
- 国企2024年培训计划方案
- 报废汽车拆解工艺流程
评论
0/150
提交评论