深圳劳动局合同范本

深圳劳动局合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：深圳光速科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：广东省深圳市福田区科技园南区R1栋12楼

法定代表人：李明

联系方式：深圳市内电话号码

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：深圳市华瑞人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：广东省深圳市罗湖区红岭中路1001号银座大厦18楼

法定代表人：张强

联系方式：深圳市内电话号码

合同简介：

鉴于甲方为一家专业从事互联网技术开发的高新技术企业，专注于为用户提供优质的软件产品及服务；乙方作为一家具有专业资质的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源，能够为甲方提供所需的人力资源服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需委托乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

2.乙方具备提供人力资源服务所需的资质、能力和经验，愿意接受甲方的委托，为甲方提供优质的人力资源服务。

3.双方通过友好协商，就合作事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、双方的权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同即具有法律效力。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：李明法定代表人/负责人：张强

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，请务必在签订合同前咨询专业法律顾问。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方在业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供人才招聘服务，根据甲方的要求筛选合适的人才；

2.乙方负责甲方员工的培训与发展，提升员工的专业技能和业务水平；

3.乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，确保甲方薪酬体系的合理性和竞争力；

4.乙方协助甲方处理劳动争议，保障甲方合法权益。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等相关服务。

2.合同有效期限：指甲方与乙方签订的本合同所规定的合作期限。

3.人才：指甲方根据业务发展需求，委托乙方招聘的具有相应资质和能力的员工。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务质量进行监督和评价。

2.甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利等相关的事宜，并确保所提供信息的真实性和准确性。

3.甲方应在合同有效期内按时支付乙方服务费用。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，以便乙方更好地为甲方提供服务。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的信息和要求，开展人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.乙方应确保提供的人力资源服务符合甲方的要求，并达到行业内的专业标准。

3.乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求及时完成各项服务任务。

4.乙方有义务对甲方提供的商业秘密和员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.乙方应积极协助甲方处理劳动争议，维护甲方的合法权益。

6.乙方应定期向甲方汇报服务工作进展，及时解决甲方提出的问题和建议。

（注：本部分内容仅供参考，具体权利与义务需根据实际情况调整，请务必在签订合同前咨询专业法律顾问。）

第四条价格与支付条件

1.乙方提供人力资源服务的价格按照双方协商确定的标准执行。具体服务费用如下：

（1）人才招聘服务费：人民币XX万元/人；

（2）员工培训服务费：人民币XX万元/次；

（3）薪酬福利管理服务费：按照甲方实际支付薪酬总额的XX%计算；

（4）劳动争议处理服务费：人民币XX万元/次。

2.甲方应在乙方提供服务完毕后，按照实际发生的服务项目及费用，向乙方支付服务费用。

3.支付方式：甲方以转账方式支付至乙方指定的银行账户。

4.支付时间：甲方应在收到乙方开具的合法有效发票后的30日内支付相应服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如乙方提供服务的时间、甲方支付服务费用的时间等，均按照本合同约定执行。

3.如双方在合同到期前需提前终止合同，应提前30日书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常提供服务的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

3.甲方泄露乙方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供服务或服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还相应服务费用。

2.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按时完成服务任务的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

4.双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（注：本部分内容仅供参考，具体违约责任需根据实际情况调整，请务必在签订合同前咨询专业法律顾问。）

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及其他不可抗力因素。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响一方可以暂停履行合同义务，且不承担违约责任。

3.不可抗力事件持续超过____个月，双方均有权书面通知对方终止合同。合同终止后，双方互不承担违约责任。

4.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减轻损失，并应及时向对方通报情况。未采取措施导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

3.双方同意，在争议解决过程中，可以寻求第三方调解或仲裁机构解决争议。调解或仲裁结果具有法律效力，双方应予以遵守。

4.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

5.双方在争议解决过程中，应保持商业秘密和员工个人信息的保密，不得擅自泄露给无关第三方。

（注：本部分内容仅供参考，具体争议解决方式需根据实际情况调整，请务必在签订合同前咨询专业法律顾问。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或邮箱即视为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方可以终止本合同：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面一致，同意提前终止合同；

（3）发生不可抗力事件，持续超过约定时间，双方均有权终止合同；

（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清费用，并按照合同约定处理未完成事项。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议进行约定。

2.本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）乙方提供的人力资源服务清单；

（2）甲方支付服务费用的具体标准；

（3）其他双方认为