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文档简介
暑假工求职协议书模板范文
甲方(雇主):_____________________
乙方(求职者):_____________________
鉴于甲方需要招聘暑假工,乙方愿意在甲方处担任暑假工,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议书如下:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任暑假工,具体岗位为:_______________________。
1.2乙方的工作职责包括但不限于:_______________________。
第二条工作时间
2.1乙方的工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行,具体为:_______________________。
第三条薪酬待遇
3.1甲方同意按照以下方式支付乙方薪酬:_______________________。
3.2乙方的薪酬支付方式为:_______________________。
3.3甲方应在每_______(月/周)的第_______天支付乙方薪酬。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息和休假权利。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利待遇,具体为:_______________________。
第六条保密义务
6.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更、解除和终止
7.1双方协商一致,可以变更或解除本协议。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
7.2.1严重违反甲方的规章制度的;
7.2.2严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
7.2.3被依法追究刑事责任的。
7.3本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。
第八条违约责任
8.1甲方违反本协议约定,未按时支付乙方薪酬的,应按未支付薪酬的_______%向乙方支付违约金。
8.2乙方违反本协议约定,未完成工作任务或给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1因履行本协议所发生的争议,双方应首先通过协商解决。
9.2协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
授权代表签字:_____________________
日期
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