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PAGE1PAGE6劳动合同书甲方(用人单位):地址:乙方(劳动者):身份证号码:现住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同,共同遵守履行本合同所列条款。一、工作内容和工作地点1、乙方的工作内容:。2、乙方的工作地点:。3、经甲、乙方双方共同确认,甲方可以根据自身的经营状况、乙方的工作表现调整乙方的工作内容(岗位、工种、职务),并相应调整其劳动报酬,乙方自愿服从甲方的调配安排。4、经甲、乙双方共同确认,乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,并同意根据工作需要变更乙方的工作地点。二、劳动合同期限1、合同期甲、乙双方同意合同期限自2014年月日起至2014年12月31日止。如合同期满前一个月内双方就续签劳动合同事宜达成一致,则可续签劳动合同。2、试用期双方同意本合同试用期为个月,自年月日起至年月日止。下载后,删除文档框可显示三、工作时间、休息或休假下载后,删除文档框可显示1、甲方因生产经营需要延长工作时间的,按有关规定执行。2、甲方根据国家有关规定及工作需要安排乙方休息或休假。3、合同期限内,乙方工作岗位调整的,工作时间相应调整。四、劳动报酬1、甲方依法制定工资分配制度并告知乙方,甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资。2、如甲方的工资或乙方的岗位发生变化,则按新的工资标准执行。3、乙方岗位工资为每月元,试用期岗位工资不得低于本合同约定岗位工资的80%。4、甲方每月10日为发薪日,如遇节假日或休息日则在最近工作日支付。5、乙方个人所得税按国家相关规定由乙方承担。五、劳动保护和劳动条件1、甲方执行国家有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场所。2、甲方根据乙方从事的工作岗位发给乙方必要的劳动保护用品。3、甲方按照国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训,实行持证上岗制度。4、乙方必须严格遵守操作规定和相关制度,对玩忽职守、违规作业或违反制度给甲方或他人造成损失或损害的,甲方有权追究其经济责任和法律责任。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项政策法规、法令,遵守甲方制定的利益或声誉受到损害或损失的,甲方有权根据损失或损害的程度要求乙方给予一定的赔偿,必要时可通过法律程序予以追索。乙方因贪污受贿、严重玩忽职守等情况的,甲方有权以辞退、除名的方式解除本合同,所造成的损失概由乙方负责。下载后,删除文档框可显示2、乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位、违反国家劳动纪律或公司有关规定被甲方开除或辞退的,甲方不提供任何补偿,并且有权追索相应的经济损失。下载后,删除文档框可显示九、争议处理甲、乙双方在履行合同中发生争议时,应协商解决。经协商不能解决的,任何一方可申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。十、甲方各项规章制度均为本合同附件,与本合同书具有同等效力。十一、本合同书未尽事宜,参照当地政府及甲方有关规定执行或由双方协商解决。十二、本合同书一式贰份,甲、乙方各执壹份。十三、本合同书经甲、乙方盖章签字之日起生效。甲方(印章):

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