特殊岗位聘任合同范本

特殊岗位聘任合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在XX行业具有丰富经验的企业，为满足业务发展需求，甲方拟聘请一位具有特殊技能和资质的岗位人员；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需特殊岗位人才的能力和资源。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下协议，以共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，特委托乙方推荐一位具备特殊技能和资质的岗位人员。

2.乙方根据甲方的需求，已成功推荐候选人，并经甲方面试合格。

3.双方就岗位聘任事宜达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。

二、定义

1.特殊岗位：指本合同附件一中明确的岗位名称、岗位职责、岗位要求等相关信息。

2.岗位人员：指甲方根据本合同约定，聘请的具备特殊技能和资质的乙方推荐的候选人。

三、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

特此说明，本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方推荐的具备特殊技能和资质的岗位人员，以满足甲方业务发展需求。具体内容包括：乙方负责为甲方推荐合适的候选人，甲方负责对候选人进行面试、考核，双方协商确定岗位人员后，签订正式聘任合同。合同范围涵盖岗位人员的推荐、面试、聘任、培训、薪酬支付、福利待遇、违约责任等方面。

第二条定义

1.特殊岗位：指甲方因业务发展需要，需聘请具备特定技能和资质的岗位。

2.岗位人员：指甲方根据本合同约定，从乙方推荐的候选人中选聘的合适人员。

3.薪酬：指甲方支付给岗位人员的工资、奖金、福利等报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供具备特殊技能和资质的候选人。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

（3）甲方有权要求乙方对岗位人员进行培训，以确保其能胜任工作。

（4）甲方有权根据岗位人员的工作表现，给予相应的薪酬和奖金。

2.甲方的义务

（1）甲方应按照合同约定，及时支付岗位人员的薪酬和福利。

（2）甲方应为岗位人员提供必要的工作条件，确保其正常开展工作。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障岗位人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐合适的候选人。

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

（3）乙方有权对甲方提供的岗位信息进行核实，以确保岗位的真实性。

2.乙方的义务

（1）乙方应按照甲方的要求，提供具备特殊技能和资质的候选人。

（2）乙方应对推荐的候选人进行背景，确保其具备相应的资质和能力。

（3）乙方应协助甲方对岗位人员进行培训，提高其业务水平。

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保服务过程中的合规性。

双方应严格按照本合同的约定，履行各自的权利与义务，共同促进合同目的的实现。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的服务费用为岗位人员年薪的百分比（具体比例双方协商确定），作为乙方提供人才推荐服务的报酬。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方服务费用。

3.支付时间：甲方应在岗位人员正式入职后七个工作日内支付首期服务费用，后续按季度支付剩余服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后一个月内，向甲方推荐至少三名候选人。

（2）甲方应在收到候选人名单后一个月内，完成面试和考核。

（3）甲方应在岗位人员正式入职后七个工作日内支付首期服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金。

2.甲方违反合同约定，对岗位人员造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无正当理由解除合同的，应支付给乙方相当于岗位人员年薪的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供候选人名单的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于岗位人员年薪的违约金。

2.乙方推荐的候选人不符合甲方要求，经甲方书面通知后，乙方仍未提供合适候选人的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于岗位人员年薪的违约金。

3.乙方违反合同约定，对甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同履行义务将暂时中止，不视为违约。双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响，协商确定是否继续履行合同或终止合同。因不可抗力事件导致的损失，双方互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方同意，在争议解决过程中，应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密及与争议解决无关的信息。

双方特此确认，本合同项下的争议解决方式为最终解决方式，一旦选择，即对双方具有法律约束力。双方应严格遵守本条规定，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或电子邮件地址即为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）岗位说明书；

（2）候选人简历；

（3）双方协商确定的其他文件。

2.附件：本合同附件为合同的有效组成部分