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文档简介

/企业管理人员安全培训试题完整答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

2.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

3.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位能够根据本单位状况,自行决定是否提取安全生产费用

C.全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,能够不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

4.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

5.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

6.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

7.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入

A.采样分析B.化验C.排空气体

8.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

9.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个D.四个

10.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

11.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前,应按()将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

12.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

14.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

15.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时

A.3B.9C.16D.24

16.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

17.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

18.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务

19.设备的安装、验收按照《》进行管理。

A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程

20.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

21.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

22.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

23.生产安全事故分为()、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

24.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

25.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

26.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日

27.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

29.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

30.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

31.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

32.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

33.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

34.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

35.以下属于特种作业人员的是()。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

36.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

37.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

38.电缆火灾扑救对策()。

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

39.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()

A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染

40..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

41.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

42.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.燃烧必然伴随着光和热的产生。()

A.√B.×

44.在充满可燃气体的环境中,可以使用手持电动工具。()

A.√B.×

45.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话,并有专业人员值班。没有条件设立电话的,应委托危险化学品专业机构作为应急代理。()

A.√B.×

46.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()

A.√B.×

47.毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()

A.√B.×

48.在设备检修时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。()

A.√B.×

49.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

50.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间,可以单独顶岗。()

A.√B.×

51.企业选用供应商,只要能保证原材料供应就能够。()

A.√B.×

52.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。()

A.√B.×

53.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。()

A.√B.×

54.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()

A.√B.×

55.使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套,可以不穿绝缘鞋。()

A.√B.×

56.初验对合同明细清单逐一进行核实验收,核对无误后填写《设备验收记录表》(附件1),参与初验的人员共同签字确认。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?

58.特种作业人员务必具备什么条件?

59.安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?

参考答案

1.B

2.B

3.D

4.A

5.C

6.C

7.A

8.B

9.B

10.B

11.C

12.C

13.B

14.A

15.D

16.A

17.C

18.A

19.C

20.C

21.A

22.C

23.A

24.B

25.B

26.A

27.C

28.ABC

29.ABCD

30.ABD

31.ABCD

32.ABC

33.BCE

34.ACD

35.BCD

36.AC

37.ACE

38.BCDE

39.ABD

40.ABC

41.ABCE

42.ABC

43.A

44.B

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.A

53.A

54.A

55.B

56.B

57.(1)遵守安全生产规章制度和操作规程的义务;(2)服从管理的义务;(3)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;(4)发现事故隐患及时报告的义务;(5)接受安全生产培训教育的义务。

58.特种作业人员务必具备的条件为:(一)年龄满18周岁;(二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(

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