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文档简介
厨师个人用工合同-用工合同
厨师个人用工合同-用工合同「篇一」
甲方:__________
乙方:__________
根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自年月_____日至年_____月日。
第二条聘用岗位及其职责要求
(-)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工
作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的
工作岗位。
(-)热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无
沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的
卫生,并定期消毒。
(六)严格执行单位的作息制度,按时开餐。
(七)虚心听取意见,服从单位安排和管理。
(A)乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。
(九)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。
第三条工作报酬
(-)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资1000元,个人
保险300元,合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。
(二)甲方在每月5日钱支付上月工资,如遇特殊情况,已方可提前申请预支
1个月工资。
(三)工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予
一定的奖励。
(四)因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲
方可依法向人民法院提起诉讼。
第四条聘用合同的终止与解除
(-)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有
权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊
情况必须提前5天通知甲方,当月工资按天计算。
第五条双方约定的其它事项
本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终
止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,
续聘必需重新签定合同。
第六条附则
(-)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:
年____月_____日
乙方:_______________
年月____日
厨师个人用工合同-用工合同「篇二」
用工单位:(简称甲方)_______________________________
劳动者:简称乙方)
根据《劳动法》和《省政府关于全面实施劳同合同的实施方案》的规定,因甲
方生产(工作)的需要与乙方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,
双方一致同意(签订、续签)如下条款,共同遵守执行。
劳动合同期限
1、本合同同期从年一月一日起至____年一月一日
2、乙方被甲方录用,在本合同期内试用期为一个月。
二:工作内容
按甲方所在岗位有关职责要求从事工作。
三:劳动保护和劳动条件
1、甲方必须按乙方所在工作需要,提供符合劳动安全规程的工作场
2、乙方必须严格遵守公司安全操作规程,但对甲方管理人员违章指挥能导致
人身伤害的,有权拒绝执行。
四:劳动报酬
工作期工资为______元/天,可(根据本人的技术水平、工作表现等调增工资
待遇)元/天。
五:劳动纪律
乙方必须遵守国家和甘肃省的劳动法律、行政法规和甲方制定的各种规章制度
和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的各种规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,
直至解除本劳动合同。
六:保险福利待遇
按甲方有关规定执行。
七:劳动合同解除的条件
-)经甲乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。
二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊对甲方利益造成重大损失的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病不能从事工作或被查患有乙肝的。
6、乙方不能胜任工作的。
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同不能履
行的。
7、甲方濒临破产或生产经营产生严重困难,需要裁员的。
A:双方协商约定的其它事宜
在工作期内,甲方负责对乙方进行生产技术水平、各种操作等培训,若乙方在
工作期提出辞职,甲方按对乙方进行各种保险费全额扣除外,全部工资下浮百分之
三十、培训的支出从乙方工资中扣除。
九:违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,甲乙双方必须严格遵守。如果发生
争议,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。任何一方违反合同
约定或不按规定解除合同,应当承担法律责任。
十:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方:
代表人(签字):身份证号码:
年月日年月日
厨师个人用工合同-用工合同「篇三」
甲方:_____________
乙方:
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供
服务和履行义务。
a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事工作,并履行以下职
责。
b.期限:本合同有效期为(年、月),从_______年月
—日起至__年______月_日止。
c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期,每天从
_点至—_点,一周共小时。
d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)美元;
2.每加班(小时)美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之()税收和社
会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同
意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):
f.主要工作地:雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需,在
不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履
行职责。
g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员
返回雇佣地的机票费用。
h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,
包括地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及
运回原地的费用。
i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近
的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:
j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:
1.雇主提供住宿,每月收费美元。
2.雇主免费提供住宿。
3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)
4.每日餐,每月收费元。
5.雇员自理伙食。
6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。
7.津贴:
8.其他:________
k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:
1.附加工作规则
2.膳宿规则
3.雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
h)违犯本合同任何一项规定;
i)其他规定:______________
m.争议的解决:一怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,
可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时
写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,
或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理
人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或
政府特派调查员暂时准予的除外。
n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有
税收。
0.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分
割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定
甲方(签名):
乙方(签名):
年月_0
签订地点:_____________
厨师个人用工合同-用工合同「篇四」
甲方:
乙方:
依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本
协议
1.合同期限XX年XX月XX日XX年XX月XX日
2.工资XX元/月,由甲方以每月的XX日准时发放,超出7天可停工待薪,乙
方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年、三个月)以原工资的5—8%递增;
3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品,乙方负责协调人员,并
上交每个人的身份证复印件供留档,甲方应负责政府部门要求办理的证件(暂住
证、健康证等);
4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;
5.正常出品工作中,一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单,性质恶劣者加倍
罚款,故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;
6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部
门解决;
7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通
知乙方,并适当给予补贴;
乙方如单方终止合同需提前15天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有
押金;
8.本协议从xx年xx月xx日开始生效。
甲方:
乙方:
日期:
厨师个人用工合同-用工合同「篇五」
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到—工作。
二、本合同期限
为年,自年月日起,至________年
—月日止。
三、工作内容及工作条件
1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、
指标的工作。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,
工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。
四、劳动报酬及休息:
实行天。底薪元/月,奖金_______元/月。
五、保密条款
乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务,不
得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后年内应当对本
公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
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