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文档简介

某幼儿园保洁人员聘用合同范本2024年合同编号:____________甲方(聘用单位):____________乙方(受聘人员):____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方所辖幼儿园担任保洁人员,负责幼儿园室内外卫生保洁工作。2.乙方的工作地点为:____________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行综合工时制,具体工作时间按照甲方规定执行。2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由双方协商确定。四、劳动报酬1.乙方在试用期的月工资为人民币____元。2.试用期满后,乙方月工资为人民币____元。3.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险。2.乙方在合同期间享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和职业培训1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。2.甲方有权对乙方进行必要的职业培训。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。2.乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规定给予相应处罚。八、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订,甲乙双方应严格履行,未经双方协商一致,不得变更、解除或终止。2.合同期满后,双方如需续签,应于合同到期前一个月内协商确定。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除或终止合同,应支付乙方赔偿金。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同期限、试用期期限合法,不得违反劳动合同法的相关规定。一、注意事项:1.合同条款的明确性:确保合同中的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款明确具体。2.社会保险的缴纳:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.劳动保护:甲方需提供符合国家规定的劳动保护。4.违约责任:明确双方违约责任,避免纠纷。解决办法:1.对合同条款进行详细审查,确保各项内容符合双方真实意愿。2.定期检查社会保险缴纳情况,确保乙方权益。3.定期检查劳动保护设施,确保安全。4.在合同中明确违约责任,一旦发生违约,按约定处理。法律名词解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,对劳动者进行考核、了解的时间期限。3.综合工时制:一种工作时间制度,根据工作性质和需要,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。4.社会保险:指国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护:指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止职业危害,所采取的各种技术措施、组织措施和医疗保健措施。6.违约责任:指合同当事人违反合同约定,依法应承担的民事责任。1.特殊场合:如果乙方需要在节假日或特殊活动期间加班。补充条款:节假日或特殊活动期间,乙方如需加班,甲方应支付乙方加班工资,加班工资的计算按照国家相关规定执行。2.特殊场合:乙方在幼儿园内意外受伤。补充条款:乙方在工作期间因工受伤,甲方应依法承担工伤赔偿责任,并负责乙方医疗期间的医疗费用和工资发放。3.特殊场合:乙方家里有特殊情况,需要灵活的工作时间。补充条款:如果乙方因家庭特殊情况需要调整工作时间,甲方应尽可能提供便利,双方协商确定新的工作时间。4.特殊场合:乙方需要参加专业技能培训。补充条款:甲方鼓励乙方提升专业技能,如乙方参加相关培训,甲方可视情况给予一定的补贴或支持。合同签完了,这里有一些东西我们需要附上,确保一切都明明白白的:1.员工个人信息表:这个表格用来记录乙方的个人信息,比如联系方式、紧急联系人等。2.岗位职责说明:这个文件详细说明了乙方的工作职责和期望。3.工资发放说明:这里会写清楚工资怎么算,什么时候发。4.社会保险缴纳证明:这个证明显示甲方确实给乙方交了社保。5.劳动保护用品清单:这个清单会列出乙方工作时

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