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文档简介
2024年猎头合作协议书范本合同编号:____________甲方(委托方):________________乙方(服务方):________________一、合作内容1.1乙方根据甲方提供的需求信息,为甲方寻找、推荐合适的候选人。1.2乙方负责对候选人进行初步筛选、评估,并向甲方提交符合要求的候选人简历。1.3乙方协助甲方进行面试安排、薪酬谈判等后续招聘工作。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方在合作期限届满前一个月内未提出终止协议,本协议自动续约一年。三、甲方权利与义务3.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪酬范围等。3.2甲方应保证提供的信息真实、准确、完整,如因甲方提供的信息不实导致乙方服务的,乙方不承担任何责任。3.3甲方有权要求乙方在约定时间内完成推荐候选人的工作。3.4甲方应在候选人入职后支付服务费用。四、乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方提供的招聘需求,积极寻找、推荐合适的候选人。4.2乙方应确保推荐的候选人符合甲方的要求,并对候选人的简历真实性进行审核。4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露甲方提供的招聘信息。4.4乙方有权按照本协议约定收取服务费用。五、服务费用及支付方式5.1甲方应支付乙方的服务费用为候选人年薪的____%,具体金额以候选人实际年薪为准。5.2甲方应在候选人入职后____个工作日内支付服务费用。5.3服务费用支付方式为:____(银行转账/现金支付等)。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为协议总金额的____%。6.2若乙方推荐的候选人在试用期内离职,乙方应免费为甲方重新推荐一名候选人。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________法定代表人(签字):______法定代表人(签字):______签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保招聘需求信息准确无误,避免因信息不准确导致的猎头服务失败。2.明确合作期限,以及续约条款,防止合同到期后服务继续而未续约。3.注意服务费用的支付条件和时间,避免逾期支付产生的纠纷。4.确认违约责任和违约金的计算方式,以保障双方的权益。5.确定争议解决的方式和管辖法院,为可能的争议解决提供依据。解决办法:1.双方在签订合同前应充分沟通,确保需求信息准确。2.在合同到期前,双方应就是否续约进行协商并签订书面续约协议。3.甲方应按照约定的支付时间支付服务费用,乙方应提供正规发票。4.双方应遵守合同约定,如发生违约行为,守约方有权要求违约方承担违约责任。5.发生争议时,双方应通过友好协商解决,协商不成再依法诉讼。法律名词解释:法定代表人:指依法代表法人单位行使职权的负责人。违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。违约金:指合同当事人违反合同约定,按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱赔偿。管辖权:指法院对某一案件具有审理和判决的权力。试用期:指员工与用人单位在劳动合同中约定的,对员工进行考核的期限。特殊应用场合及补充条款:1.场合:如果甲方是一家初创公司,对候选人的创业精神和团队协作能力有特别要求。补充条款:鉴于甲方的初创公司特性,乙方在推荐候选人时,需特别注重候选人的创业经历和团队合作能力。乙方应提供候选人在以往工作中的团队贡献实例。2.场合:甲方对候选人的背景调查有额外要求,比如涉及敏感行业。补充条款:考虑到甲方的特殊行业背景,乙方在推荐候选人前,需对候选人进行全面的背景调查,包括但不限于工作经历、教育背景及无犯罪记录证明。3.场合:甲方需要在短时间内招聘大量人才。补充条款:针对甲方的人才紧急招聘需求,乙方应优先处理甲方的招聘订单,并在合同约定的时间内完成人才推荐工作。附件列表:1.甲方企业营业执照副本复印件。2.乙方企业营业执照副本复印件。3.甲方详细的招聘需求说明书。4.乙方提供的候选人筛选和评估标准。5.甲方对候选人背景调查的具体要求(如有)。6.双方签字盖章的合同正本。在一些特殊情况下面,我们的合同可能需要加点特别的“料”来满足双方的需求。比如,如果甲方是个刚起步的小公司,可能就会特别看重候选人是不是有创业精神,这时候合同里就可以加一条,让乙方在找人时多考虑这一点。再比如,如果甲方是在一个比较敏感的行业,对员工的背景调查就会特别严格。合同里就可以补充说,乙方得帮忙做好这一块,确保候选人干净磊落。还有,如
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