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文档简介
便利店劳动合同协议书2024年合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任便利店店员岗位,负责商品销售、货品陈列、顾客服务等相关工作。1.2乙方应按照甲方的工作规程和要求,认真履行职责,努力完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体班次安排由甲方根据实际情况确定。2.2甲方应根据国家有关法律法规,为乙方提供休息日、法定节假日休息及加班工资。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为基本工资加提成,基本工资为人民币______元/月,提成按照双方约定的比例计算。3.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月______日。3.3乙方在试用期内工资待遇为人民币______元/月。第四条社会保险与公积金4.1甲方应按照国家有关法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险和住房公积金手续。第五条奖惩制度5.1乙方在合同期内表现优秀,甲方可以根据实际情况给予乙方奖励。5.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚。第六条合同期限6.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2合同期满后,双方如愿意续签,应提前一个月协商一致,并签订书面劳动合同。第七条解除与终止合同7.1乙方在合同期内,如因个人原因需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方。7.2甲方在合同期内,如因业务调整等原因需要解除合同,应提前一个月书面通知乙方。7.3合同期满,合同自然终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内,未经甲方同意,私自离职或故意泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。第九条其他事项9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日第十条培训与发展10.1甲方应提供乙方所需的职业培训,以提高乙方的业务技能和综合素质。10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,努力提升自身能力。第十一条商业秘密11.1乙方在合同期内,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。11.2乙方在合同终止后,仍应承担保密义务,直至商业秘密公开。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。12.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。特殊情况的补充条款:第十三条工伤处理13.1乙方在合同期间如发生工伤,甲方应按照国家有关工伤事故处理规定,及时为乙方办理工伤认定及赔偿事宜。13.2乙方因工负伤、患病或非因工负伤、患病需要停工治疗的,甲方应按国家有关法律法规的规定,给予乙方相应的医疗期。第十四条紧急情况下的合同变更14.1若因不可抗力或紧急情况导致甲方无法继续履行合同,甲方应立即通知乙方,并根据实际情况与乙方协商变更合同内容。14.2在紧急情况下,甲方有权单方面调整乙方的工作岗位或工作内容,但应保证乙方的合法权益不受损害。第十五条非全日制工作安排15.1若双方同意乙方以非全日制形式工作,甲方应根据国家关于非全日制用工的相关规定,与乙方另行签订非全日制劳动合同。15.2非全日制劳动合同应明确乙方的工作时间、工资支付方式等事项。合同的注意事项及解决办法:注意事项:1.双方在签订合同时,应仔细阅读合同条款,确保双方的权利和义务明确无误。2.乙方应妥善保管合同副本,以备不时之需。3.若合同条款发生变化,双方应及时协商并签订补充协议。4.双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的各项义务。解决办法:1.双方在合同履行过程中如遇争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,可寻求劳动仲裁委员会的调解或仲裁。3.在紧
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