药店老板用工合同范本

药店老板用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX连锁药店管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称为“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：138XXXXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家合法成立的连锁药店管理有限公司，主要从事药品零售业务，拥有多家门店，为拓展业务，提高服务质量，现需招聘具备相关专业技能和资质的乙方作为甲方旗下药店的员工；

鉴于乙方具备丰富的药品销售经验和相关专业背景，具备良好的职业道德和服务意识，愿意受聘于甲方，为甲方的客户提供优质服务；

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供药店员工服务事宜，达成如下合同：

一、合同双方确认以下基本信息无误：

甲方基本信息如上文所述，乙方基本信息亦如上文所述。

二、合作背景及前提条件：

1.甲方为保障旗下药店正常运营，提升客户满意度，确保药品销售业务顺利进行，特聘请乙方担任药店员工。

2.乙方具备合法的药品销售资质，具备相关专业技能和知识，愿意接受甲方的管理，按照甲方的要求提供员工服务。

3.甲乙双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同履行合同义务，实现合作共赢。

三、本合同内容包括但不限于以下方面：

1.双方的权利与义务；

2.价格与支付条件；

3.履行期限；

4.违约责任；

5.不可抗力；

6.争议解决；

7.其他条款；

8.附则；

9.签署。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。双方应严格遵守本合同约定，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为药店员工，提供专业的药品销售服务，确保甲方药店的正常运营和业务发展。具体内容包括：

1.乙方负责药品销售、顾客咨询、库存管理等药店日常工作；

2.乙方按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平和服务质量；

3.甲方为乙方提供工作场所、必要的办公设备和药品销售所需资源；

4.双方共同促进药店业务的提升，实现甲方经营目标。

第二条定义

1.药店员工：指甲方聘请的，具备合法药品销售资质的乙方；

2.药品销售：指甲方旗下药店内进行的药品买卖活动；

3.正常运营：指甲方药店按照相关法律法规和行业标准，保持连续、稳定的经营状态。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供药店员工服务，并对乙方的工作进行管理和监督；

2.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇，为乙方提供良好的工作环境；

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，并与乙方协商解决；

4.甲方应保证乙方在合同期间享有合法的劳动权益，不得无故解除合同；

5.甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的专业素养和服务水平；

6.甲方应遵守国家法律法规，按时为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的权力和义务：

1.乙方有权按照甲方的要求提供药店员工服务，并获得相应的工资和福利待遇；

2.乙方应具备合法的药品销售资质，遵守国家法律法规，诚实守信，为客户提供优质服务；

3.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务，维护甲方药店的形象和声誉；

4.乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质；

5.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方资源从事与工作无关的活动；

6.乙方在合同期间，不得擅自离职，如有特殊情况需提前通知甲方，并按照约定办理离职手续。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资、绩效奖金及福利待遇组成，具体金额双方另行协商确定。

2.甲方采用每月支付一次的方式，于次月5日前将上月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

4.若乙方工资待遇调整，甲方应提前书面通知乙方，双方达成一致后，按照新的工资标准执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前，双方如无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同一致。

3.任何一方有权在合同期满前提前一个月书面通知对方终止合同。

4.在合同有效期内，若乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按约定办理离职手续。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果：

1.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方无正当理由解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方未履行合同约定的培训、社会保险等义务，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果：

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内违反国家法律法规，被追究刑事责任的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

4.乙方因工作失误，给甲方造成经济损失的，应按照实际损失金额向甲方进行赔偿。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方根据本合同应履行的义务将暂时中止，直至不可抗力事件结束。

3.不可抗力事件结束后，双方应立即恢复履行合同。因不可抗力事件导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决，可协商变更或解除合同。

4.不可抗力事件导致的损失，双方互不承担赔偿责任。受影响一方在不可抗力事件结束后，应及时通知对方，并提供必要的证明文件。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.若任何一方未按照仲裁裁决履行义务，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送，发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.双方协商一致提前终止；

c.一方严重违约，另一方有权终止合同；

d.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清彼此间的债权债务。

5.本合同的解除、终止不影响双方在合同存续期间依法享有的权益。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合