培训就业合同范本

培训就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册登记的通讯地址及电话

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY培训就业服务中心

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：该中心注册登记的通讯地址及电话

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于提升员工职业技能，以提高企业竞争力的科技有限公司，拥有良好的培训需求和资源；而乙方作为一家专业的培训就业服务中心，拥有丰富的培训经验、专业的师资团队和完善的就业推荐体系。为满足甲方对员工进行专业培训及提升乙方就业服务质量的需求，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行员工培训及就业推荐事宜达成以下合同：

一、培训目的与背景

甲方为提高公司员工的职业技能，提升企业整体竞争力，计划开展一系列专业培训活动。同时，甲方希望通过培训期间的考察，选拔优秀人才，为公司的长远发展储备力量。乙方作为专业培训机构，承诺为甲方提供优质的培训服务，并在培训结束后为甲方提供合格的就业人才。

二、合作前提条件

1.甲方负责提供培训场地、设施及相关资料；

2.乙方负责提供培训课程、师资、教材及就业推荐服务；

3.双方应确保各自提供的信息、资料、服务等内容真实、合法、有效；

4.甲方应根据乙方提供的培训计划，员工按时参加培训；

5.乙方应根据甲方员工的培训需求，制定合理的培训方案，确保培训质量。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。双方应严格遵守合同条款，共同促进培训就业工作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其员工提供专业培训，以提高员工职业技能和综合素质，增强企业竞争力。同时，乙方负责在培训结束后为甲方提供合格的就业人才。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的员工培训需求，制定并实施培训计划；

2.甲方提供培训所需的场地、设施及相关资料；

3.乙方负责培训师资的选拔、教材的提供及培训过程的管理；

4.培训结束后，乙方为甲方提供合格人才，协助甲方完成人才选拔。

第二条定义

1.培训期间：指本合同生效之日起至培训结束之日止的时间段；

2.培训人才：指乙方为甲方提供培训服务的员工；

3.合格人才：指经乙方培训并达到甲方要求的员工；

4.培训质量：指乙方提供的培训服务在师资、课程、教材等方面的满意度。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）甲方有权对乙方的培训质量、师资、教材等进行监督、评价；

（3）甲方有权在培训结束后，根据乙方提供的合格人才名单进行选拔。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定提供培训场地、设施及相关资料；

（2）甲方应确保员工按时参加培训，并遵守培训纪律；

（3）甲方应在培训结束后按时支付培训费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供培训所需的场地、设施及相关资料；

（2）乙方有权要求甲方按时支付培训费用；

（3）乙方有权根据甲方员工的实际情况，调整培训计划。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定制定并实施培训计划，确保培训质量；

（2）乙方应为甲方提供合格的培训师资，确保培训效果；

（3）乙方应在培训结束后为甲方提供合格人才，协助甲方完成人才选拔；

（4）乙方应负责培训期间的管理工作，确保培训顺利进行；

（5）乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告。

双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同推进培训就业工作，实现合同目的。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.培训费用：甲方应支付乙方的培训费用为人民币XX万元（大写：XX圆整），该费用包括乙方提供的师资、教材、管理等服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付培训费用。

3.支付时间：本合同签订后7个工作日内，甲方支付培训费用的50%作为预付款；培训结束后，甲方对乙方提供的培训服务满意并无异议后，支付剩余的50%培训费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方员工的培训工作。

3.甲方应在培训结束后XX个工作日内支付剩余的培训费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付预付款或剩余培训费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款部分千分之五的违约金。

2.甲方无故终止合同或严重违反合同约定的，乙方有权要求甲方支付合同总金额30%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方未按时提供培训场地、设施及相关资料的，导致培训无法正常进行的，乙方有权要求甲方支付合同总金额10%的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合合同约定的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付合同总金额20%的违约金。

2.乙方未按时完成培训工作或未提供合格人才的，甲方有权要求乙方支付合同总金额10%的违约金。

3.乙方在培训期间发生重大失误，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，应按照本条款承担相应的违约责任。违约方应在收到守约方书面通知后XX个工作日内，支付违约金及赔偿金。如违约方未按时支付，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等），致使一方或双方不能履行或部分履行本合同的情况。

2.责任免除：发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力情况持续期间，受影响方的合同履行义务将予以中止，不视为违约。双方应相互协商，根据实际情况决定是否继续履行合同或终止合同。因不可抗力导致的损失，双方互不承担责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.若任何一方未在规定时间内履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，其他合同条款仍应继续履行。

双方确认，在发生争议时，将积极合作，共同寻求公平、公正的解决方案，以确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同附件。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同，经催告后仍未改正的；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响合同履行的；

（3）法律法规规定的其他可以终止合同的情形。

4.终止后果：合同终止后，双方应按合同约定完成未了事宜，并根据终止原因承担相应的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不