下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年暑假班主任培训心得体会范文在暑假期间,我有幸参与了由高平市教育局精心组织的班主任培训活动。在此期间,我认真聆听了德育报报社主编张国宏先生、太原市优秀班主任王文英老师等多位教育专家的精彩报告,深受启发。这些教育专家的分享,不仅让我感受到了首席班主任对学生深沉的关爱与卓越的教育智慧,也深化了我对如何成为一名杰出班主任的理解。通过此次培训学习,我深刻认识到:班主任作为教育和管理学生的关键角色,其职责重大。要有效地教育和引导学生,管理好班级,必须持续不断地学习和探索,特别是要转变传统的教育观念,积极适应“以人为本”的教育理念,以确保班主任工作的顺利开展。我坚信,只要教育观念得到更新,班主任工作的效果也会随之提升。以下是我对班主任工作的几点认识:一、每个学生都是独一无二的,具有差异性。作为班主任,我们应以无条件的接纳态度面对每一位学生。在学校中,学生普遍渴望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。因此,平等公正地对待学生不仅是学生的共同心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱应当广泛而深刻,如同阳光普照大地,照亮每一个角落。二、构建师生对话平台至关重要。虽然“严师出高徒”的观点有其合理性,但仅此并不足够。班主任工作旨在促进学生的全面发展。为此,我们需要淡化教育者的角色痕迹,与学生建立平等的对话关系,形成朋友般的师生关系。在学生成长的道路上,他们需要的不仅是威严的说教,更需要的是能够理解、信任他们的引路者。三、学生自主管理能力的培养是班主任工作的重要组成部分。学生与学生之间的沟通更为顺畅,因为他们处于同一层面,对问题的理解更为接近。因此,班主任应善于引导学生自主解决问题,培养他们的参与意识和解决问题的能力。同时,班主任应尽可能减少干预,让学生更多地参与班级管理,培养他们的自主管理能力。四、班级管理应追求科学化。传统的“亡羊补牢”式管理已不适应现代教育的需求。为了实现有效的班级管理,我们必须注重科学性和方法性。例如,我们可以通过班干部轮换、师生共议等方式建立良好的班级氛围;通过制定切实可行的班规班纪、建立量化考核管理制度等方式规范学生的行为;通过开展各类竞赛活动和评比活动激发学生的学习热情。此外,我们还可以定期召开班会、建立家校联系制度等方式加强与家长的沟通和合作。总之,经过这次培训学习,我深刻认识到班主任工作是一项复杂而动态的工作。为了做好这项工作,我们需要用心去经营、去构建。我相信只要我们不断努力、不断探索和创新,就一定能够成为一名优秀的班主任。2024年暑假班主任培训心得体会范文(二)我深刻理解到,班主任的职责在于教育和引导学生,为了有效地实现这一目标,我们必须持续学习和探索,尤其需要更新观念,以适应以人文本的教育理念。唯有如此,我们才能在班主任的岗位上发挥出更好的效果。首要原则是,要充分关注每个学生的个体差异,无论何时何地,学生之间总会存在差异。作为班主任,我们的接纳应是无条件的。学生期望得到我们的尊重、关心、爱护、帮助和教育。平等地公正对待每一个学生,这是学生的心理需求,也是我们作为教师的基本职业道德。我们的关怀如同普照大地的阳光,洒向每一个角落,不偏爱优等生,也不忽视后进生。后者同样值得我们投入真诚的爱心,他们的进步往往源于我们的耐心引导和适时鼓励。其次,我们需要构建一个师生互动的平台,"严师出高徒"的观念固然正确,但还不够全面。班主任的角色更倾向于引导者和朋友,需要淡化权威色彩,与学生进行平等的对话。建立基于信任和理解的师生关系,让学生感到被接纳和尊重。在他们的成长过程中,我们是自我发展的促进者,是引导他们走向理想之路的指路人。再者,鼓励学生自我管理,因为他们与同龄人之间有更深层次的理解和共鸣。班主任应引导学生参与决策,培养他们的解决问题能力和责任感。同时,要逐步将班级管理的权力交给学生,让他们在实践中学习自我管理,培养自主能力。最后,实现班级管理的科学化,不能等到问题出现才去解决,而应采取预防为主的策略。许多班主任已经创新出许多有效的制度和方法,以科学的方式进行管理。例如,定期召开班会,制定合理的班级规则,建立量化考核制度,开展各种竞赛活动,以及发挥榜样的示范作用等。此外,我们还需要充分利用表扬和批评,建立问题集体评议机制,加强家校联系,确保管理的全面性和有效性。总之,作为班主任,我们的任务是激发学生的潜能,引导他们健康成长,而这需要我们不断学习,更新观念,以科学和人性化的方式进行管理。2024年暑假班主任培训心得体会范文(三)在完成比赛回归后,鉴于何教练的工作负荷繁重,他难以单独承担假期培训的重任,尤其是频繁的接待任务。因此,他邀请我协助指导小朋友们的训练,由于我暑假期间没有其他安排,便欣然接受了邀请。我去年已有过教学经验,所以今年我依然以实习者的姿态投入,借此机会积累经验,为未来培养人才奠定基础。在为期一个月的教练工作中,我获得了宝贵的见解,尤其是对人性的洞察更为深入,对个性化训练策略的理解也更加透彻。这些体会让我深感这一个月的时间得到了充分的利用。小朋友们学有所得,而我则积累了实践经验。参与培训的学生中,小学生占大多数,主要集中在三、四年级,少数是初中生,甚至还有一个高中生。针对不同的人和他们的技术特点,我需要根据每个人的具体情况做出相应的指导。起初,纠正小朋友们的一些错误动作时,我遇到了不少困难,一时找不到有效的解决策略。最常见的问题出现在正手近台快攻的动作上,很多孩子存在腰部和手臂发力不协调的问题。当他们尝试按照我的建议调整时,问题反而变得更加明显,动作显得更加不协调,他们自己也感到困惑。在这种情况下,我不得不向资深教练请教。经过分析和反思,我意识到自己的观察还不够细致,未能深入到每一个动作的细节和关节的运动。因此,缺乏对技术动作的敏锐洞察力是我在指导中的一大短板。每个孩子都有自己的特质,他们的性格各异,选择适合他们的训练方法需要深思熟虑,这正是所谓的洞察人性。在训练中,我强调培养他们良好的习惯,必要时必须严厉,以塑造他们坚韧不拔的精神,所以即使天气炎热,我也不允许开启电风扇。同时,我让他们学会独立,每当有人表现出色,可能会产生一丝骄傲,这时我需要根据情况适当地抑制,所采取的方法必须合理,既不能挫伤他们的自信心,也不能让他们变得过分自大。无论采取何种方法,我始终秉持一个核心目标:为孩子们的长远发展着想,不仅在技术上,还包括技术之外的品质培养。可能有人会质疑,怀疑我是否只是为了金钱而来,或者在缺乏经济回报的情况下是否会放弃这些
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 图书馆卫生间管理规定
- 纪录片编剧服务协议
- 体育运动区房产交易样板
- 研发部门休假管理方案
- 学校地暖工程服务合同
- 旅游推广记者站管理办法
- 电力设施电子招投标竞争格局
- 精密仪器电焊工招聘合同
- 墙绘施工合同公园景观墙绘
- 房屋户外景观水景施工合同
- 数据分析师历年考试真题试题库(含答案)
- 江苏省南京市六校联考2024-2025学年高一上学期期中考试英语试卷(含答案含听力原文无音频)
- 企业公司工会管理制度
- 肺结节诊治中国专家共识(2024年版)解读
- 羽毛球运动教学与训练智慧树知到答案2024年黑龙江农业工程职业学院
- 2024年人教版八年级道德与法治上册期中考试卷(附答案)
- (高清版)JTGT 3365-02-2020 公路涵洞设计规范
- 气压止血带在四肢手术中应用的专家共识(2021版)
- 小学英语-Unit4 There is an old building in my school教学设计学情分析教材分析课后反思
- 食堂工作人员安全技术交底
- 中成药上市公司组织架构及部门职责
评论
0/150
提交评论