人力资源保密协议正规范本2024年

人力资源保密协议正规范本2024年合同编号：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能使甲方获得经济利益，获得竞争优势，具有实用性，且甲方已采取保密措施的技术信息、经营信息等。1.2“技术秘密”指甲方的产品设计、研发、生产、工艺、配方、软件、数据库等技术性信息。1.3“经营信息”指甲方的客户名单、营销策略、采购渠道、价格体系、招投标文件等与经营活动相关的信息。第二条保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及离职后_______年内，应对其在工作中接触和了解的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。2.2乙方同意不向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第三条保密范围（1）甲方的商业计划、战略规划、营销策略等；（2）甲方的技术方案、研发成果、技术图纸等；（3）甲方的客户名单、供应商信息、采购价格等；（4）甲方的人力资源管理信息、薪酬福利制度等；（5）其他甲方认为需要保密的信息。第四条保密期限4.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或失效之日止。第五条使用权限5.1乙方在受雇于甲方期间，因工作需要使用甲方的保密信息，应按照甲方的规定进行，不得超出工作范围使用。5.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得使用甲方的保密信息。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。6.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：______________注意事项：1.确保合同双方的真实身份和授权：在签订合同前，需确认甲乙双方的身份信息无误，且有权签订此类合同。一、法律名词解释：“不为公众所知悉”：指该信息未被公开，不为人所普遍知晓。1.注意事项：解决办法：注意事项：注意事项：1.保密义务的明确：确保合同中明确乙方的保密义务范围、期限及使用限制。法律名词解释：指合同约定的乙方对甲方保密信息所承担的保密责任。“违约金”：指违约方按照合同约定向守约方支付的一定数额的金钱，作为违约责任的承担方式。“赔偿损失”：指违约方因其违约行为给守约方造成的损失，应依法承担的赔偿责任。“争议解决”：指双方在合同执行过程中发生争议时，所采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。2.明确违约责任：在合同中详细列明违反保密协议的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.争议解决方式：明确双方在发生争议时选择的解决方式，如约定仲裁或诉讼的地点和机构。4.合同的生效和终止：明确合同的生效条件和终止条件，确保双方对合同的有效期限有清晰的认识。5.合同的签署和保管：确保合同一式两份，双方各执一份，并由双方授权代表签字或盖章，妥善保管。1.场合：如果乙方是公司的高级管理人员，他们接触的核心机密会更多。补充条款：乙方作为公司的高级管理人员，同意在离职后额外延长保密期限至____年，并在此期间不加入与甲方有竞争关系的公司。2.场合：乙方参与了一个特别重要的研发项目，这个项目的信息对甲方来说至关重要。补充条款：针对乙方参与的特殊研发项目，乙方同意在离职后____年内不从事与该项目相关的研发工作，且不披露任何项目相关的技术细节。3.场合：乙方在工作中会接触到大量的客户个人信息。补充条款：乙方承诺对甲方客户的个人信息严格保密，不得在任何情况下泄露或不当使用。下面是合同所需要的附件列表：附件一：乙方的工作职责说明，详细列出乙方在公司的具体职责和可能接触到的保密信息。附件二：甲方的保密信息清单，具体列出哪些信息属于保密范围。附件三：乙方离职后的报告义务说明，明确乙方在离职后需要履行的报告义务和监督机制。咱们这个保密协议，得根据不同的情况来调整一下。比如，如果你是公司的大佬，那么你看到的秘密肯定比一般人要多，所以你离职后得保密更久一些。如果你参与了一个超级重要的项目