公司消防应急预案

公司消防应急预案一、前言

为了加强公司消防安全管理，提高员工消防安全意识，确保在火灾发生时能够迅速、有序、有效地进行应急处理，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，制定本消防安全应急预案。本预案旨在明确公司内部组织机构、工作职责以及应急响应程序，适用于公司范围内所有员工。

二、组织机构及工作职责

为确保消防安全应急预案的有效实施，公司成立以下组织机构，明确各部门及人员职责：

1、灭火行动组

（1）职责：负责扑救初期火灾，降低火灾蔓延速度，保障人员安全。

（2）组成：由公司安全管理部门负责人担任组长，成员包括公司保安、义务消防员等。

（3）主要任务：接到火警通知后，立即携带消防器材赶赴火场，按照灭火预案进行扑救。

2、通信联络组

（1）职责：负责火灾现场与公司领导、各部门之间的通信联络，确保信息畅通。

（2）组成：由公司行政部或办公室负责人担任组长，成员包括行政、人事等部门相关人员。

（3）主要任务：及时向上级报告火警情况，传达领导指示，协助各部门做好应急疏散和救援工作。

3、疏散引导组

（1）职责：负责组织、指挥员工进行安全疏散，确保人员迅速撤离火场。

（2）组成：由公司各部门负责人担任组长，成员包括部门安全员、班组长等。

（3）主要任务：制定疏散计划，组织员工有序撤离，确保疏散通道畅通，对疏散过程中的人员进行清点。

4、安全抢救组

（1）职责：负责现场伤员的救治、抢救重要物资，降低火灾造成的损失。

（2）组成：由公司卫生室或医务室负责人担任组长，成员包括公司医务人员、相关人员。

（3）主要任务：在火灾现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行救治，协助抢救重要物资。

5、现场警戒组

（1）职责：负责火灾现场警戒，维护现场秩序，保障救援工作顺利进行。

（2）组成：由公司保安部门负责人担任组长，成员包括公司保安人员。

（3）主要任务：设置警戒线，禁止无关人员进入火场，协助消防部门进行火灾调查，维护现场治安秩序。

三、报警和接警程序

1、报警

（1）发现火灾或火灾隐患时，任何员工都应立即采取行动，第一时间报警。

（2）报警方式：通过电话、手动报警按钮、无线电对讲机或其他可靠方式向公司消防控制室或直接向当地消防部门报警。

（3）报警内容应包括：火灾发生的时间、地点、火势情况、是否有人员被困、报警人姓名及联系方式等。

2、接警

（1）消防控制室或指定接警人员接到火警报告后，应立即按照以下程序行动：

a.确认火警信息，了解火灾具体情况。

b.立即启动应急预案，通知相关组织机构及人员。

c.按照既定通信联络渠道，向上级领导报告火警情况，并请示相关指示。

d.启动公司内部广播系统或通过其他方式，向全体员工发布火警信息，指导员工采取应急措施。

3、报警和接警记录

（1）消防控制室或接警人员应详细记录报警和接警的时间、内容、处理过程及结果。

（2）记录内容应包括：报警人信息、火灾发生地点、火势发展情况、疏散及救援指令下达情况、消防部门出动情况等。

（3）接警记录应作为事后调查和总结的依据。

4、报警设备检查与维护

（1）公司应定期对报警设备进行检查、测试，确保设备处于正常工作状态。

（2）对于检查中发现的问题，应及时进行维修或更换，确保报警系统的可靠性。

四、应急疏散的组织与措施

1、应急疏散的组织

（1）成立疏散引导组，明确各部门负责人为疏散引导责任人，负责组织本部门员工的疏散工作。

（2）制定详细的疏散计划，包括疏散路线、疏散顺序、疏散集结点等，并定期组织疏散演练。

（3）确保疏散引导组成员熟悉疏散计划，掌握疏散引导技巧和应急处理能力。

2、应急疏散措施

（1）报警发布：

a.通过广播、警铃、短信等方式，向全体员工发布疏散指令。

b.疏散指令应明确疏散原因、疏散方向、疏散路线和注意事项。

（2）疏散行动：

a.员工听到疏散指令后，应立即停止手头工作，按照预定疏散路线有序撤离。

b.各部门负责人和疏散引导组成员应坚守岗位，指挥员工有序疏散。

c.疏散过程中，严禁使用电梯，应使用楼梯进行疏散。

d.遇到烟雾弥漫区域，应采取低头、弯腰、捂住口鼻等方式，尽量避免吸入有毒烟雾。

（3）疏散集结：

a.员工疏散至安全区域后，应在指定集结点集合，各部门负责人负责清点人数。

b.疏散引导组应向指挥部报告疏散情况，确保所有人员安全撤离。

（4）特殊情况处理：

a.对于行动不便或受伤的员工，应指定专人负责协助撤离。

b.若疏散通道受阻，应及时调整疏散路线，确保人员安全。

3、疏散后的行动

（1）各部门负责人向指挥部报告本部门人员疏散情况，确保无人员遗漏。

（2）安全抢救组对受伤人员进行紧急救治，并协助现场警戒组维护秩序。

（3）通信联络组保持与外部救援力量的联系，及时传递信息。

4、疏散演练与培训

（1）定期组织应急疏散演练，提高员工的应急疏散意识和能力。

（2）针对演练中发现的问题，及时调整疏散计划和措施。

（3）对新入职员工进行应急疏散培训，确保全体员工掌握疏散知识和技巧。

五、扑救初期火灾的程序与措施

1、扑救初期火灾的程序

（1）发现火灾的员工应立即按下最近的火灾报警按钮，并报告消防控制室或直接拨打火警电话。

（2）灭火行动组成员在接到火警通知后，应迅速携带消防器材赶往火场。

（3）在确保自身安全的前提下，按照以下步骤进行初期火灾扑救：

a.判断火势大小和燃烧物质，选择合适的灭火器进行扑救。

b.对火源进行围堵，阻止火势蔓延。

c.优先扑救可能引发更大火灾或危险的重点部位。

d.保持冷静，切勿盲目扑救，防止火势扩大。

2、扑救初期火灾的措施

（1）灭火器材的使用：

a.熟悉各种灭火器材的性能、操作方法和适用范围。

b.按照灭火器材的操作规程，正确使用灭火器。

c.在火场附近设置明显的灭火器材存放点，确保灭火器材易于取用。

（2）火场安全：

a.在扑救火灾时，应佩戴适当的个人防护装备，如防烟面具、消防服等。

b.确保火场有足够的照明，避免在黑暗中扑救火灾。

c.保持通风，减少烟雾对人员的影响。

（3）火场通讯：

a.灭火行动组应指定一名联络员，负责与指挥部和外部救援力量的沟通。

b.使用无线电对讲机、手机等通讯工具，保持火场内外信息畅通。

（4）火场疏散：

a.在扑救火灾的同时，注意引导周围员工疏散至安全区域。

b.若火势无法控制，应立即撤离火场，确保人员安全。

3、火场扑救记录与评估

（1）扑救初期火灾过程中，应记录关键信息，如灭火时间、使用的灭火器材、火势控制情况等。

（2）火灾扑灭后，组织相关人员对火场进行评估，分析火灾原因，总结经验教训，并提出改进措施。

（3）定期对灭火行动组成员进行培训，提高初期火灾扑救能力。

六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作

1、生产恢复准备

（1）在火灾被彻底扑灭，且确认无复燃风险后，启动生产恢复程序。

（2）成立生产恢复小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人参与，负责协调和监督生产恢复工作。

（3）评估火灾对设备、设施、物资和员工的影响，制定详细的生产恢复计划。

2、安全检查与评估

（1）对火灾受影响区域进行全面的安全检查，包括结构安全、电气系统、消防设施等。

（2）评估火灾可能导致的环境污染问题，并采取相应措施进行清理和修复。

（3）对火灾原因进行彻底调查，以便采取预防措施，防止类似事件再次发生。

3、生产恢复措施

（1）修复受损设备、设施，确保生产线的正常运行。

（2）对受火灾影响的生产区域进行清洁、消毒和空气质量检测，直至符合生产要求。

（3）补充必要的生产物资和原材料，确保生产链的连续性。

4、员工关怀与培训

（1）对火灾中受到惊吓或影响的员工进行心理疏导和关怀。

（2）组织员工进行安全生产培训，强化安全意识，提高应对突发事件的能力。

（3）更新和完善员工联系信息，确保在紧急情况下能够迅速通知到人。

5、恢复生产后的监控

（1）在生产恢复初期，加强安全监控，确保各项安全措施得到有效执行。

（2）定期检查