企业员工心理健康辅导管理管理管理合同_第1页
企业员工心理健康辅导管理管理管理合同_第2页
企业员工心理健康辅导管理管理管理合同_第3页
企业员工心理健康辅导管理管理管理合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业员工心理健康辅导管理管理管理合同合同编号:__________甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):第一章总则1.1本合同由甲方与乙方于____年____月____日签订,旨在规范甲乙双方在企业员工心理健康辅导管理服务方面的权利、义务和责任。1.2甲方为我国合法注册的法人,具备独立法人资格,有权签订本合同。1.3乙方为具备合法资质的专业机构,提供企业员工心理健康辅导管理服务。第二章服务内容2.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供以下服务:(1)对甲方员工进行心理健康评估;(2)制定个性化的心理健康辅导方案;(3)为甲方员工提供心理健康辅导服务;(4)为甲方提供心理健康知识培训;(5)协助甲方建立健全员工心理健康管理制度。2.2乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规、行业标准和甲方实际需求。第三章服务期限3.1本合同服务期限为____年,自合同签订之日起计算。3.2双方可根据实际情况,协商一致提前终止或延长服务期限。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务;(2)甲方应协助乙方开展心理健康辅导工作,提供必要的办公条件;(3)甲方应保障乙方工作人员的人身安全和合法权益;(4)甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。4.2乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用;(2)乙方应按照合同约定提供心理健康辅导服务,保证服务质量;(3)乙方应对甲方员工隐私保密,不得泄露相关信息;(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。第五章违约责任5.1甲方未按照合同约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付逾期付款违约金。5.2乙方未按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用,并要求乙方支付违约金。5.3双方应严格遵守本合同约定,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担违约责任。5.4本合同解除或终止后,双方仍应承担因履行本合同而产生的相关法律责任。第六章服务质量保证6.1乙方应保证其提供的服务质量符合以下标准:(1)乙方提供的心理健康评估应科学、准确,能够真实反映甲方员工的心理健康状况;(2)乙方制定的心理健康辅导方案应针对性强,能够有效解决甲方员工的心理问题;(3)乙方提供的心理健康辅导服务应遵循专业伦理,不得对甲方员工造成任何形式的身心伤害;(4)乙方提供的心理健康知识培训应系统、全面,能够提升甲方员工的心理健康素养。6.2乙方应定期对服务质量进行自我评估,并向甲方提交服务质量报告。6.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价,如发觉问题,应及时通知乙方进行整改。第七章信息保密7.1乙方应对在服务过程中获取的甲方员工个人信息、心理健康数据等保密信息承担保密义务。7.2乙方不得将保密信息用于本合同以外的任何目的,也不得向第三方披露。7.3保密义务在本合同终止后仍然有效,持续期限为____年。7.4若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。第八章费用与支付8.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用:(1)本合同签订后____个工作日内,甲方向乙方支付首期服务费用;(2)后续服务费用按照实际服务进度分期支付;(3)具体支付金额及时间由双方另行协商确定。8.2支付服务费用时,甲方有权要求乙方提供正规发票。8.3若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并保留追究法律责任的权利。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其余条款。第十章其他条款10.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出,经双方代表签字盖章后生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。10.4本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充。第十一章合同的变更和终止11.1在合同有效期内,如双方同意变更合同内容,应书面签署变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。11.2在以下情况下,甲乙双方可协商终止本合同:(1)双方达成一致意见;(2)不可抗力因素导致合同无法继续履行;(3)法律法规变化,导致合同无法继续履行。11.3若甲方违反合同规定,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。第十二章违约赔偿12.1任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。12.2违约金的计算方式为:违约金=合同总金额×违约比例。12.3双方协商一致的违约金金额,应在本合同附件中明确规定。第十三章不可抗力13.1不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,包括自然灾害、战争、行为等。13.2如因不可抗力导致合同无法履行,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。13.3因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第十四章法律适用和管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交合同签订地的人民法院诉讼解决。第十五章附则15.1本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。15.2本合同自双方签字盖章

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论