公司团队pk协议书2024年

公司团队PK协议书2024年合同编号：__________第一条协议目的1.1本协议旨在通过甲方和乙方团队的PK活动，提升团队协作能力，增强团队凝聚力，以达到提高公司整体业绩的目标。第二条PK内容2.1PK内容为：_______（具体PK项目，如销售额、客户满意度等）。2.2PK期限为：_______。第三条PK规则3.1甲方和乙方应确保参与PK的团队成员具备相同的职责和权限，以保证PK的公平性。3.2甲方和乙方应在本协议签订后_______小时内，向对方提供PK所需的资料和数据，包括但不限于团队成员名单、职责分工、业绩指标等。（1）双方应积极开展团队建设，提高团队凝聚力；（2）双方应严格遵守公司规章制度，不得采取任何不正当手段进行竞争；（3）双方应确保团队成员之间的沟通畅通，及时解决PK过程中出现的问题；第四条奖励与处罚（1）_______（奖励内容，如奖金、荣誉证书等）；（2）_______（奖励内容）。（1）_______（处罚内容，如通报批评、扣除奖金等）；（2）_______（处罚内容）。第五条保密条款5.1双方在PK过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2双方应确保团队成员遵守本协议的保密条款，如有违反，应承担相应的法律责任。第六条协议变更、解除和终止6.1本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更、解除或终止本协议，应书面通知对方，并经双方协商一致。6.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日特殊情况的补充条款：第九条紧急情况处理9.1若在PK期间发生突发事件或紧急情况，可能影响PK正常进行，双方应立即沟通，共同商议应对措施，并尽可能在_______小时内达成一致意见。9.2在紧急情况下，双方同意授权各自团队的负责人在必要时作出临时决策，以保证PK活动的顺利进行。但任何临时决策应在事后及时通知对方，并尽快恢复正常的PK流程。第十条团队成员变动10.1在PK期间，若一方团队成员发生重大变动（如离职、长期病假等），该方应在变动发生后_______小时内通知对方，并协商是否调整PK条件或延长PK期限。10.2若团队成员变动对PK结果产生显著影响，双方同意重新评估PK条件，并在必要时重新协商PK规则。注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）双方应确保提供的PK数据真实、准确、完整，不得有任何虚假记载或误导性陈述。（2）PK活动应遵循公平、公正的原则，不得采取任何手段干扰对方团队的正常工作。（4）团队成员应遵守公司规章制度，确保PK活动在公司框架内合法合规进行。2.解决办法：（1）如发现数据不实或存在误导，双方应立即停止PK活动，并重新核实数据，根据核实结果调整PK条件。（2）如发生争议，双方应通过协商解决，如协商不成，可按照本协议第七条的规定，向合