2024年人力资源服务外包协议合同

2024年人力资源服务外包协议合同合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________第一条服务内容（1）招聘与选拔服务；（2）培训与发展服务；（3）薪酬福利管理服务；（4）员工关系管理服务；（5）其他与人力资源相关的服务。第二条服务期限2.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。第三条服务费用3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和收费标准向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应于本协议签订之日起____日内支付给乙方。3.2甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票给甲方。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务；（2）甲方应向乙方提供开展服务工作所需的资料、信息及必要的工作条件；（3）甲方应保证提供的资料、信息真实、准确、完整；（4）甲方应按照约定及时支付服务费用。4.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供人力资源服务；（2）乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，确保服务质量；（3）乙方应对甲方提供的资料、信息保密，不得泄露给第三方；（4）乙方在服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方利益。第五条违约责任5.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。5.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金为已支付服务费用的____%。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：____法定代表人（或授权代表）：____签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日地址：__________________地址：__________________联系电话：____________联系电话：____________联系人：____________联系人：____________注意事项：1.确保合同中的服务内容、期限、费用等关键条款明确具体，避免模糊不清导致纠纷。2.注意审查合同双方的资质和信誉，确保合同的有效性和履行能力。3.明确违约责任和争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决途径。4.合同中的保密条款应具体明确，保护商业秘密和敏感信息。5.确保合同签订过程中的合法性和合规性，如需审批的程序应严格遵守。解决办法：1.对于服务内容、期限、费用等关键条款，可以通过附件详细列明服务项目和收费标准。2.资质审查可以通过要求对方提供相关证照、资质证书等证明材料进行。3.违约责任和争议解决方式应在合同中明确，如设置合理的违约金比例，选择合适的诉讼管辖地。4.保密条款应具体规定保密的范围、期限及违约责任。5.合同签订前应进行法律顾问审核，确保所有程序符合法律法规要求。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中用于标识和区分不同合同的唯一编号。甲方（委托方）：指购买服务或商品，委托乙方提供相应服务的一方。乙方（受托方）：指接受甲方的委托，提供相应服务或商品的一方。服务期限：指乙方提供服务的起止时间。服务费用：指甲方为获取乙方提供的服务而支付给乙方的报酬。违约金：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，按照合同约定向对方支付的一定数额的金钱。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方选择的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。场景一：甲方是一家初创公司，员工人数较少，需要乙方提供全面的人力资源服务。补充条款：鉴于甲方是一家初创公司，人员配置尚不完善，乙方同意在合同执行期间，为甲方提供额外的人力资源咨询服务，包括但不限于员工招聘策略、公司文化建设等。场景二：甲方是一家季节性业务强的企业，需要乙方在特定季节提供大量临时员工。补充条款：考虑到甲方业务的季节性特点，乙方同意在甲方业务高峰期，根据甲方需求，及时提供足额的临时员工，并确保这些员工的培训及服务质量。附件列表：场合与补充：1.场合：如果甲方是个小公司，人手不够，需要乙方不仅仅是提供服务，还得帮着出出主意。补充：合同里可以加一条，说乙方得给甲方一些人力资源上的建议，比如怎么招人、怎么留住人这些。2.场合：甲方有时候业务特别忙，比如节假日，需要乙方能快速找到一堆帮手。补充：合同里可以特别提一下，说乙方得在甲方最需要人的时候，比如节假日，得能及时找到足够的人手帮忙。附件列表：1.服务内容详细清单：这个清单得具体到乙方要做的每一项工作，比如招聘多少人，培训