全新雇佣保安劳务合同2024年

全新雇佣保安劳务合同2024年合同编号：__________名称：__________地址：__________联系电话：__________法定代表（或负责人）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，双方如无异议，可协商续签。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责甲方的安全保卫工作，确保甲方财产及员工的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的各项工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方在合同期限内的月工资为人民币______元（大写：______元整），甲方按月支付。2.乙方加班工资按照国家相关规定支付。3.乙方依法享受社会保险待遇，甲方负责办理相关手续。五、社会保险和福利1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住宿、就餐等福利待遇。六、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的业务素质和安全意识。七、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。八、合同的解除和终止1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日特殊情况的补充条款：十一、紧急情况处理1.遇到紧急情况时，乙方应立即采取有效措施，防止事态扩大，并及时向甲方报告。2.乙方在处理紧急情况时，应遵循甲方制定的应急预案，确保人身和财产安全。十二、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。十三、不可抗力1.由于不可抗力因素导致乙方无法履行职责的，乙方不承担违约责任。2.双方应共同努力，减少不可抗力因素对合同履行的影响。注意事项及解决办法：1.注意事项：b.乙方应严格遵守合同约定，认真履行职责，确保甲方财产及员工安全。c.双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中的问题。2.解决办法：a.若乙方在工作中遇到困难或问题，应主动与甲方沟通，寻求解决方案。b.双方应定期对合同履行情况进行评估，发现问题及时调整，确保合同正常履行。c.如遇特殊情况，双方应遵循合