派遣合同范本

派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规要求，甲方的联系方式在此不予公开。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规要求，乙方的联系方式在此不予公开。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需对外派遣员工从事相关工作；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需人才的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下派遣合同，以共同遵守。

一、背景及前提条件

1.甲方因业务拓展，需向乙方派遣员工，乙方同意为甲方提供所需人才，并负责对派遣员工的日常管理及人事服务。

2.甲方与乙方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的企业背景、资质、能力等相关信息。

3.双方同意，本合同的签订旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，确保合作顺利进行。

二、定义

1.派遣员工：指甲方根据业务需要，向乙方派遣的具备相关技能和资质的员工。

2.派遣期间：指甲方与乙方签订的本合同有效期内，派遣员工在乙方工作的时间。

3.人事服务：指甲方委托乙方为派遣员工提供的管理、培训、福利、社会保险等服务。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同约定的各项条款，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方根据业务发展需求，通过乙方提供的人力资源服务，实现员工的合理派遣，以提高甲方业务运营效率。具体内容包括：甲方委托乙方招募、选拔、培训并派遣具备特定技能的员工；乙方负责对派遣员工进行日常管理、人事服务及福利待遇的提供；双方共同确保派遣员工在甲方工作期间，满足甲方业务需求，并遵守相关法律法规。

第二条定义

1.派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并派遣至甲方工作的员工。

2.派遣期间：指甲方与乙方签订的本合同有效期内，派遣员工在甲方工作的时间。

3.人事服务：指甲方委托乙方为派遣员工提供的管理、培训、福利、社会保险等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的派遣员工；

（2）甲方有权对派遣员工进行业务指导、工作安排及考核；

（3）甲方有权根据业务需要，调整派遣员工的工作岗位及职责。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供与派遣员工工作岗位相关的业务信息，以便乙方进行人员选拔和培训；

（2）甲方应为派遣员工提供必要的工作条件，确保其正常开展工作；

（3）甲方应按时支付乙方派遣服务费及其他约定费用；

（4）甲方应遵守我国相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。

二、乙方的权力和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方要求，为甲方提供符合条件的派遣员工；

（2）乙方有权对派遣员工进行日常管理和人事服务；

（3）乙方有权收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，选拔、培训并派遣具备相应技能的员工；

（2）乙方负责办理派遣员工的入职、离职、社会保险等相关手续；

（3）乙方负责解决派遣员工在甲方工作期间产生的人事纠纷；

（4）乙方应按时为派遣员工发放工资、福利，并缴纳社会保险；

（5）乙方应遵守我国相关法律法规，确保派遣员工的合法权益。

双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同推进合作顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付派遣服务费。派遣服务费的具体金额由双方根据派遣员工的岗位、技能、工资等因素协商确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付派遣服务费。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期由双方协商确定）前，将上月派遣服务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

2.本合同到期后，如双方同意续约，应在合同到期前30天进行协商，并签订书面续约协议。

3.以下关键时间节点，双方应严格遵守：

（1）乙方应在合同生效后30天内，向甲方提供首批派遣员工；

（2）甲方应在每月固定日期前支付上月派遣服务费；

（3）合同到期前30天，双方应就续约事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定支付派遣服务费的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方违反合同约定，侵犯派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方未履行合同其他义务的，乙方有权要求甲方在指定期限内改正，逾期不改正的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供符合要求的派遣员工的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金；

（2）乙方未履行合同约定的日常管理和人事服务职责，导致派遣员工权益受损的，乙方应承担相应的法律责任；

（3）乙方未按时为派遣员工发放工资、福利，或未缴纳社会保险的，乙方应承担相应的法律责任，并按逾期金额的千分之五向甲方支付违约金。

双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下措施：

（1）暂时中止合同的履行，待不可抗力事件消除后，恢复合同履行；

（2）延长合同履行期限，直至不可抗力事件消除；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力事件，导致一方部分或全部不能履行合同义务的，该方不承担违约责任。但受影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失，并应及时通知对方变更或解除合同。

4.不可抗力事件消除后，受影响的一方应及时通知对方，并按照双方协商的结果恢复或继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同约定的其他义务。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。

双方应本着公平、公正的原则解决争议，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件方式寄送的，以邮戳日期为准；通过电子邮件、传真等方式发送的，以发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失履行本合同的能力；

（3）双方协商一致，决定解除本合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的权利义务，并办理相关手续。

第十条附则

1.本合同的附件和附录均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效