签订劳动合同范本

签订劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、正常经营的高新技术企业，专注于XX领域的产品研发与销售；乙方为一家具备专业人力资源服务资质的机构，擅长为企业提供人才招聘、培训、管理咨询等服务。为了充分发挥双方优势，实现资源共享、互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、人事代理等；

2.乙方具备提供人力资源服务所需的资质、经验及专业团队，能够满足甲方在人才招聘与培训等方面的需求；

3.甲乙双方在签订本合同前，已就合作事宜进行了充分沟通，并对双方的权利、义务、价格与支付条件、履行期限等达成一致意见。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方的友好合作，共同推动甲方业务的发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，以支持甲方的业务发展。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方负责甲方所需人才的招聘、筛选、推荐及面试工作；

2.乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训、能力提升等支持；

3.乙方协助甲方进行人事代理服务，包括但不限于员工入职、离职手续办理，社会保险及公积金缴纳等；

4.双方就其他与人力资源相关的服务事项进行协商与合作。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的招聘、培训、人事代理等服务；

2.员工：指甲方公司正式录用并签订劳动合同的员工；

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限；

4.违约：指甲乙双方违反本合同约定的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对其服务质量进行监督与评估；

（2）甲方有权根据乙方提供的服务质量，决定是否继续合作；

（3）甲方有权要求乙方对提供的服务进行改进，以满足甲方需求。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的需求信息，以便乙方提供合适的服务；

（2）甲方应按时支付乙方服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成相关工作，如提供面试场地、协助办理人事手续等。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的需求信息，自主进行人才招聘与筛选；

（2）乙方有权要求甲方支付服务费用；

（3）乙方有权对甲方员工进行培训，并提供相关支持。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的人力资源服务；

（2）乙方应对甲方提供的需求信息予以保密；

（3）乙方应在合同期限内，完成甲方委托的各项任务；

（4）乙方应及时向甲方反馈工作中遇到的问题，并提供解决方案。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的服务内容、服务标准及市场行情，向乙方支付服务费用。具体费用标准如下：

（1）人才招聘服务费：人民币XX元/人；

（2）培训服务费：人民币XX元/人·天；

（3）人事代理服务费：人民币XX元/人·月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

（1）人才招聘服务费：在甲方录用乙方推荐的候选人后7个工作日内支付；

（2）培训服务费：在培训结束后7个工作日内支付；

（3）人事代理服务费：按月支付，每月结束后7个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）人才招聘：乙方应在合同生效后XX个工作日内完成招聘工作；

（2）培训：乙方应在合同生效后XX个工作日内培训；

（3）人事代理：乙方自合同生效之日起，负责甲方员工的人事代理服务。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期付款金额千分之五的违约金；

（2）甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定完成招聘、培训等服务的，应退还相应服务费用，并支付相当于未履行部分服务费用千分之五的违约金；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方未按合同约定履行人事代理服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约金和赔偿金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担额外的赔偿责任。双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，甲乙双方因不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致一方或双方部分或全部不能履行本合同的情况。不可抗力包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方协商决定以下处理方式：

（1）部分免除受影响方的合同责任；

（2）延长合同履行期限；

（3）终止合同。

3.发生不可抗力事件时，受影响方应尽力采取合理措施减少损失。若因未采取合理措施导致损失扩大，该方不得要求免除或减少责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.双方也可以选择直接向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止；

（2）双方达成一致，提前终止本合同的；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或继续履行无意义的。

4.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密及员工个人信息予以保密。保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后XX年。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）双方营业执照复印件；

（2）法定代表