交五险合同范本

交五险合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

甲方为依法成立并合法经营的企业，具备独立法人资格，为员工提供五险一金福利待遇。为优化人力资源管理，提高员工福利水平，甲方拟委托乙方作为专业的人力资源服务公司，为甲方提供五险相关服务。

乙方为专业的人力资源服务公司，具备为企事业单位提供五险一金代理服务的资质和丰富经验。乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供五险相关服务，确保甲方员工的合法权益得到保障。

基于双方的合作意向，甲方和乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理五险事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1本合同所指的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.2本合同所指的“甲方员工”，系指甲方与员工签订劳动合同，存在劳动关系的人员。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续章节详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同约定，共同维护双方合法权益。如双方在履行过程中发生争议，应积极协商解决，确保合同的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方专业办理五险相关事务，确保甲方员工的合法权益得到有效保障。具体内容包括但不限于以下方面：

1.代办甲方员工的五险参保、变更、注销等手续；

2.代办甲方员工五险的缴费、核算、申报等事宜；

3.协助甲方处理五险相关的理赔、查询、咨询等服务；

4.为甲方提供五险政策咨询、培训及日常业务支持。

第二条定义

1.五险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方员工：指甲方与员工签订劳动合同，存在劳动关系的人员。

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定办理五险相关事务，确保员工合法权益。

2.甲方应如实向乙方提供办理五险所需的员工资料、文件等信息，并确保所提供信息的真实、准确、完整。

3.甲方应按时足额支付乙方服务费用。

4.甲方有权对乙方提供的五险服务进行监督、检查，并对乙方工作中的不足提出改进意见。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权依据本合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.乙方负责办理甲方员工的五险参保、缴费、理赔等事务，确保各项手续合法、合规。

3.乙方应及时向甲方反馈五险政策变化及业务办理进度，协助甲方处理五险相关问题。

4.乙方应对甲方提供的员工资料、文件等信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

5.乙方应按照甲方的要求，提供五险相关的政策咨询、培训及日常业务支持。

6.乙方在合同期限内，不得擅自终止或解除本合同。

（以下内容关于价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等其他条款将在后续章节详细阐述。）

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供五险服务的价格，按照参保人数、缴费基数及国家规定的五险费率计算，具体金额双方另行协商确定。

2.甲方应按照合同约定的价格，采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个缴费周期结束后的五个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.在合同有效期内，如双方无异议，合同将自动续期，每次续期为一年。

3.关键时间节点：

（1）甲方应在每月底前向乙方提供下月参保员工的名单、缴费基数等信息；

（2）乙方应在每月的第三个工作日前完成甲方员工的五险缴费手续；

（3）双方应在每年年底前对下一年的五险费率、缴费基数等进行协商调整。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定时间、金额向乙方支付服务费用的，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方提供虚假员工资料，导致乙方办理五险事务受到影响的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

3.甲方未按照约定履行其他义务的，乙方有权要求甲方改正；如甲方拒不改正，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定办理五险相关事务，导致甲方或甲方员工受到损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

2.乙方泄露甲方提供的员工资料、文件等信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

3.乙方未按照约定履行其他义务的，甲方有权要求乙方改正；如乙方拒不改正，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

4.如乙方在合同期限内擅自终止或解除本合同，应向甲方支付合同总金额的百分之二十作为违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极协商，采取合理措施减轻不可抗力带来的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽快恢复履行合同，并向对方报告恢复履行的情况。

4.不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权解除本合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至乙方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，双方仍应继续履行本合同未涉及争议的其他条款。

5.除非双方另有约定，争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满，双方未续约的；

（2）双方达成一致，提前终止本合同的；

（3）依据法律规定或本合同约定，一方有权解除合同的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方员工名单及缴费基数；

（2）五险