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文档简介

园区人才聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

园区人才聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期满后，乙方的工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放人民币____元；

（3）其他补贴：根据甲方的相关规定，乙方可享受以下补贴：

1）交通补贴：人民币____元/月；

2）通讯补贴：人民币____元/月。

3.乙方工资实行月结，甲方每月____日前按时支付乙方工资。

四、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如体检、培训、团建活动等。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年____月____日

这是小编精心编写

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