公司主要负责人安全培训试题(历年考题)_第1页
公司主要负责人安全培训试题(历年考题)_第2页
公司主要负责人安全培训试题(历年考题)_第3页
公司主要负责人安全培训试题(历年考题)_第4页
公司主要负责人安全培训试题(历年考题)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/公司主要负责人安全培训试题(历年考题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米

2.检查燃气灶具接口处是否漏气,应采用()的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

3.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

4.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

5.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

6.自救器是一种井下小型便携式的()设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

7.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训

8.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任

9.生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

10.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

11.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

12.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的(),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力

13.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前,应按()将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

14.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道,身体C.隔离式,自吸式

15.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()

A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电

16.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

17.爆破片装置是一种()安全附件。

A.阀型B.断裂型C.熔化型

18.根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

19.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

20.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

21.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

22.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置

23.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

24.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

25.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

26.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程

27.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;()。

A.发生区域B.影响点C.影响区域D.发生点

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

29.施工现场临时用电中,“三级配电两级保护”的含义是()?

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

30.在施工现场,哪些场所应设置消防通道?()

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

31.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

32.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

33.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

34.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

35.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

36.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

37.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件,主要影响因素包括()。

A.营养B.温度C.时间D.酸度

38.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

39.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品?()

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

40.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

41.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

42.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()

A.√B.×

44.我国工伤保险基金实行社会统筹,除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外,职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。()

A.√B.×

45.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。()

A.√B.×

46.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业,同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

A.√B.×

47.能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。()

A.√B.×

48.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。()

A.√B.×

49.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

A.√B.×

50.顺线路行走时,在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。()

A.√B.×

51.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。()

A.√B.×

52.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

53.从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。()

A.√B.×

54.初验对合同明细清单逐一进行核实验收,核对无误后填写《设备验收记录表》(附件1),参与初验的人员共同签字确认。()

A.√B.×

55.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

56.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

58.什么是重大危险源?

59.建筑施工中的“三违”现象指什么?

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.A

5.B

6.B

7.A

8.A

9.C

10.C

11.C

12.C

13.C

14.B

15.A

16.A

17.B

18.C

19.C

20.B

21.C

22.C

23.D

24.B

25.A

26.B

27.C

28.ABCD

29.AB

30.ABCD

31.ACE

32.AD

33.ABCD

34.AC

35.ABC

36.ABC

37.ABCD

38.ABCD

39.ABCD

40.BCE

41.ABC

42.ABCD

43.A

44.B

45.A

46.B

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.B

54.B

55.A

56.A

57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论