员工试用合同协议书3篇

员工试用合同协议书3篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工试用合同协议书1：

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方试用事宜，达成如下协议：

一、试用期限

1.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

2.试用期满后，乙方表现良好，甲方根据工作需要和个人能力，与乙方签订正式劳动合同。

二、试用期工资

1.乙方的试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。

3.试用期工资不含加班费、奖金、津贴等。

三、试用期福利待遇

1.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.乙方在试用期内参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方在试用期内享有甲方规定的其他福利待遇。

四、试用期考核

1.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。

2.试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

五、解除和终止合同

1.在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需提前通知对方。

2.试用期满后，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天通知乙方。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

员工试用合同协议书2：

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方试用事宜，达成如下协议：

一、试用期限

1.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

2.试用期满后，乙方表现良好，甲方根据工作需要和个人能力，与乙方签订正式劳动合同。

二、试用期工资

1.乙方的试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。

3.试用期工资不含加班费、奖金、津贴等。

三、试用期福利待遇

1.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.乙方在试用期内参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方在试用期内享有甲方规定的其他福利待遇。

四、试用期考核

1.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。

2.试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

五、解除和终止合同

1.在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需提前通知对方。

2.试用期满后，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天通知乙方。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

员工试用合同协议书3：

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方试用事宜，达成如下协议：

一、试用期限

1.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

2.试用期满后，乙方表现良好，甲方根据工作需要和个人能力，与乙方签订正式劳动合同。

二、试用期工资

1.乙方的试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。

3.试用期工资不含加班费、奖金、津贴等。

三、试用期福利待遇

1.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.乙方在试用期内参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方在试用期内享有甲方规定的其他福利待遇。

四、试用期考核

1.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。

2.试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

五、解除和终止合同

1.在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需提前通知对方。

2.试用期满后，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天通知乙方。

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