山东劳动合同范本

山东劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：山东盛世科技有限公司

地址：山东省济南市高新技术产业开发区舜风路101号

法定代表人：李明

联系方式：0531-8888xxxx

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：济南才华人力资源服务有限公司

地址：山东省济南市历下区经十路15777号

法定代表人：张强

联系方式：0531-8899xxxx

合同简介：

鉴于甲方是一家在高新技术产业领域内具有领先地位的企业，专注于研发、生产和销售电子产品，拥有广泛的市场和客户基础；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘、培训和管理经验，为各类企业提供人力资源解决方案。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，决定建立合作关系。甲方委托乙方为其提供一定期限的劳动力资源服务，以满足甲方在生产、经营过程中的劳动力需求。乙方承诺按照本合同约定，向甲方提供符合要求的专业人才，确保甲方业务正常运行。

本合同旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，促进双方在业务合作中实现共赢。以下为双方具体的权利、义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，敬请双方共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方基于各自的专业领域和资源优势，建立长期稳定的劳动力资源合作关系。具体内容包括：乙方根据甲方的生产、经营需求，提供符合甲方要求的专业人才；甲方负责对乙方提供的人才进行工作安排、管理及考核；双方共同确保合同的顺利履行，实现甲方业务发展目标。

第二条定义

1.劳动力资源服务：指甲方根据本合同约定，委托乙方提供的人才招聘、培训、管理等服务。

2.专业人才：指甲方根据业务需求，由乙方提供的具备相应专业技能、资质和经验的人员。

3.履行期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的专业人才。

2.甲方有权对乙方提供的人才进行工作安排、管理和考核。

3.甲方应按照本合同约定，及时支付乙方服务费用。

4.甲方应确保乙方提供的人才在甲方工作期间，享有法定的劳动权益。

5.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场地、设备、工具等。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照甲方的要求，为其提供符合条件的专业人才。

2.乙方有权要求甲方支付本合同约定的服务费用。

3.乙方应保证提供的人才具备相应的专业技能、资质和经验，满足甲方业务需求。

4.乙方应负责对提供的人才进行必要的培训和管理，确保人才质量。

5.乙方应依法为提供的人才缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

6.乙方应在合同履行期间，协助甲方解决人才管理、劳动纠纷等问题。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方按照乙方提供的人才实际工作天数，按每人每天人民币XX元的标准支付服务费。

2.甲方应在每月结束后5个工作日内，将上月应付服务费一次性支付给乙方。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付，乙方提供正规发票。

4.若双方在合同履行过程中对价格有调整需求，应书面协商一致，并签订补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.合同到期后，如双方同意续约，应提前30天书面签订续约协议。

3.在合同有效期内，如一方提前终止合同，需提前30天书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款部分千分之五的违约金。

2.甲方未按约定为乙方提供人才工作条件的，导致人才无法正常工作的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.甲方违反合同规定，侵犯乙方提供的人才的合法权益，应依法承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合甲方要求的专业人才的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方提供的人才在甲方工作期间，因乙方原因导致人才离职或无法正常工作的，乙方应在3个工作日内予以更换，并支付甲方违约金。

3.乙方未依法为提供的人才缴纳社会保险，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同规定，侵犯甲方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取一切合理措施减少损失。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，并按以下原则处理：

a.合同延期履行，直至不可抗力事件结束；

b.根据不可抗力事件影响程度，双方协商解除或部分解除合同；

c.双方协商其他处理方式。

5.不可抗力事件结束后，受影响的一方应立即通知对方，并按照双方协商的处理方式继续履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至济南市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a.对方严重违反合同规定，导致合同无法履行；

b.不可抗力事件导致合同无法履行；

c.双方协商一致解除合同。

4.解除合同后，双方应按合同约定及相关法律规定办理合同终止手续。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.乙方提供的人才名