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文档简介

加气站安全培训考核规定第一章总则第一条为了保障加气站生产运营的安全稳定，保护员工和公众的生命资产安全，提高员工的安全意识和操作技能，订立本规定。第二条本规定适用于本企业旗下全部加气站的安全培训考核工作。第三条加气站安全培训考核的目标是确保员工深入了解加气站的安全管理制度，掌握操作规程，具备相关应急救援技能，提高员工应对事故和突发事件的本领，做到防备先行，科学施救，确保加气站生产经营的稳定。第二章培训要求第四条加气站安全培训考核内容包含但不限于以下方面：1.加气站基本概念和安全管理制度；2.加气站设备和操作规程；3.加气站生产过程中的安全风险及防范措施；4.加气站安全设备的使用和维护；5.急救常识和应急救援技能。第五条新员工入职前，必需参加加气站安全培训，并通过考核合格后方可上岗。第六条现任员工必需参加定期的加气站安全培训，确保连续学习和提升。第三章培训内容第七条加气站安全培训分为理论培训和实践培训两部分。第八条理论培训：1.员工需参加规定的培训课程，课程内容包含加气站基本概念、管理制度、操作规程等。2.员工参加培训后需参加理论考核，考核内容与培训课程内容相对应。第九条实践培训：1.员工需参加实践培训，包含加气站设备的操作演练和事故应急救援演练。2.员工参加实践培训后需参加实践考核，考核内容包含设备操作和应急救援演练。第十条加气站安全培训可通过课堂培训、在线学习、培训视频等形式进行。第十一条加气站安全培训的具体内容、形式、时间和地方由企业管理负责人依据加气站的实际情况和需要确定，并及时通知员工。第四章考核标准第十二条加气站安全培训考核以闭卷考试的形式进行，考核试题数量不少于50道题目。第十三条加气站安全培训考核试题包含理论和实践两部分，理论考核题目涵盖培训课程内容，实践考核题目涵盖设备操作和应急救援演练。第十四条加气站安全培训考核成绩分为合格和不合格两个等级，通过考核的员工视为合格，未通过考核的员工需进行补考。第十五条补考的次数最多不超出3次，如经过3次补考仍未能通过考核的员工，则需重新参加培训。第十六条未通过考核的员工需参加再培训，并在再培训结束后的一个月内进行补考。第五章奖惩措施第十七条对于乐观参加加气站安全培训并合格的员工，企业将予以嘉奖，包含但不限于表扬、奖金、晋升等。第十八条对于未按规定参加加气站安全培训或多次未能通过考核的员工，企业将予以相应惩罚，包含但不限于停职、降薪、调离不安全岗位等。第十九条对于有意违反加气站安全制度、造成事故或损失的员工，企业将依法追究其责任，同时予以严厉处理，包含但不限于解聘、追究法律责任等。第六章附则第二十条本规定的解释权归企业管理负责人全部，如有需要更改或增补，将提前通知员工并经员工确认。第二十一条本规定自颁布之日起生效。第二十二条本规定的最终解释权归企

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