2024年急诊护士工作总结模版（三篇）

第3页共3页2024年急诊护士工作总结模版时间的流逝迅速，为期两个月的外出学习已然圆满结束。我深感感激，医院和科室给予我这个宝贵的机会，得以在杭州的大型医院进行学习。尽管时间短暂，工作繁忙且疲劳，但这段经历极大地拓宽了我的视野，丰富了我的见识，收获颇丰。市中医院的急诊科分为四个主要区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室。我主要在抢救室和输液室工作，以下将重点介绍这两部分的工作流程和优点。一、抢救室工作概述1.首先进行预检分诊并挂号，对入院患者进行详尽的分诊，确保对急、危、重症患者的快速有效处理。2.进入抢救室的患者通常会接受心电监护、吸氧、血糖检测和静脉通道开放等初步治疗。3.对抢救患者填写急诊重症病人护理记录，确保抢救记录的完整、及时和准确。4.护送重症患者时，携带配备有肾上腺素、阿托品、多巴胺等抢救设备的急诊抢救箱，以及心电监护仪。5.护士团队经验丰富，技术熟练，对病情观察细致，能及时处理异常情况，确保重症患者病情稳定后再送病房进一步治疗。6.实行住院患者回访制度，以评估患者对急诊服务的满意度，收集意见和建议，以持续改进工作。7.在危重病人抢救时，各科室医生互相协作，共同参与抢救。8.新老护士搭配工作，传承了良好的团队精神。二、输液室情况1.每天需处理约两三百名患者，护士人数有限，工作负荷较大，无暇休息。2.尽管人手紧张，但严格执行查对制度，所有医嘱需经过双人核对无误后执行。每一步操作（配药、注射、巡视等）均需通过掌上机扫描确认，以防止错误发生。3.严格遵守消毒无菌原则，注射时采用一次性无菌巾和带，止血带使用后进行消毒处理，送供应室进行塑封包装。4.药物现配现用，确保药效。5.使用红色标签标记输液的最后一袋液体，防止漏挂液体。三、其他方面1.皮试液采用原液配置，消毒使用新洁尔灭或酒精。2.对皮试过敏史进行盖章确认，要求家属签字，严格实施询问制度，以保护患者安全。3.收费管理严谨，对抢救室患者收取床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，确保费用收取无遗漏。4.科室学习氛围浓厚，新老护士均积极参与科室组织的操作训练和业务学习，认真进行技能训练。四、新技术应用1.口咽通气管的使用，适用于意识不清、昏迷、简易呼吸皮囊给氧无效、防止气管导管被咬或需要清除咽部分泌物的患者。2.使用2ml注射器抽取1ml肝素钠并置于针套内，用于抽动脉血后防止血液凝固。3.对于缺氧或氧饱和度低的患者，采用储氧面罩进行氧疗。这两个月的学习让我意识到自身的不足，未来我将持续学习医学知识，提升急诊抢救能力和对危重患者的护理水平，以更好地为患者服务。2024年急诊护士工作总结模版（二）在过去的一年里，急诊内二科在院领导的高瞻远瞩及护理部的细致指导下，深入贯彻____与____会议精神，积极响应群众路线教育实践活动，凭借友谊科室间的紧密协作与本科室全体护理人员的共同努力，实现了社会效益与经济效益的稳步增长，赢得了广泛的赞誉。为积极响应医院改革步伐，我们坚决执行上级部署，秉持质量至上的原则，不断强化科室管理，优化服务态度，规范医疗操作，提升医疗品质，同时深化医德医风建设，推动科室管理向科学化、规范化、标准化迈进，旨在更好地服务于全县人民。一、聚焦护士素质提升，优化护理团队结构鉴于医学领域的日新月异与社会需求的多元化，我们对护士的综合素养提出了更为严格的要求。具体措施包括：1.____强化理论与技能____：定期组织全科护士参与业务学习，实施严格的理论与技能考核机制，确保新入职护士岗前培训率达到既定标准。2.____注重人才培养____：选派优秀护理人员参与急诊专科护士规范化培训，成功培养并认证了一名急诊专科护士。3.____提升应急与急救能力____：对心电图机、心电监护仪等急救设备进行全面培训，确保每位护士均能熟练操作。同时，加强对科室常见疾病及急性中毒的急救培训，通过轮流授课与经验分享，持续提升团队应急响应能力。二、推行规范化服务，强化护患沟通我们深知，加强护患沟通是提升护理质量的前提。因此，我们鼓励全科护士主动观察病情，缩短护患距离，有效预防差错事故的发生。同时，我们注重培养护士与患者的沟通技巧，为护理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、实施定期检查考核，确保护理质量为持续提升护理质量，我们在总结过往经验的基础上，对科室护理台帐进行了重新规划，并制定了详尽的检查与考核细则。通过月度重点检查、护士长不定期抽查以及护理组长值班必查等方式，确保护理文件合格率达标。针对检查中发现的问题，我们及时召开质控会议，深入分析原因，制定并落实改进措施，以强化护理人员的服务意识与质量意识。四、推行量化管理，明确工作成效在过去的一年里，我们科室在住院、门诊、输血、静脉注射等各项医疗活动中均取得了显著成绩。具体数据如下：住院____人次、门诊____人次、输血____人次等。这些数据的背后，是我们全体医护人员辛勤付出的结果。面对新形势与新任务，我们将继续团结一心、振奋精神、奋力拼搏，朝着提升两个效益、创建和谐医院的目标不断迈进！2024年急诊护士工作总结模版（三）在过去的一年中，急诊科遵循护理部的工作重心，确保关键任务的实施，同时彰显科室特色，全体医疗团队紧密合作，成功地执行了各项急救任务。以下是工作总结的详细报告：一、优化服务理念，提升服务品质我们始终以患者为中心，以满足患者需求为首要任务。例如，规定护士在听到救护车声音后立即推车至急诊室门口迎接患者。我们为患者提供面巾纸、纸杯和热水，为无陪护的老弱病患代为挂号、取药。每位急诊住院患者均由护士或护工护送入院。为应对夏季夜间输液患者增多的情况，我们实行弹性排班，增加夜间值班人员。这些举措得到了患者的广泛赞誉。在面对医疗纠纷，甚至遭受攻击时，我们的护理人员保持专业，耐心解释，不还手，不还口，受到医院的高度赞扬。二、强化学习，打造专业团队急诊科建立了系统的学习制度和培训计划，以提升护理人员的业务知识。我们开展急救专业培训，选送护士到麻醉科和手术室学习气管插管技术，确保每位护士都能熟练操作急诊八大件。我们与医生共同学习心肺复苏的新进展、急性冠脉综合症的急诊处理和创伤急救。这些努力提高了我们的急救水平和应急响应速度。全科人员积极参与学习，目前有____名护士正在参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。我们还指派资深护士外出学习国家级的《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》课程。三、规范新护士及实习生的培训针对急诊科的工作特点，我们为新入科护士制定了为期三个月的培训计划，要求他们在三个月内掌握急诊流程、院前急救、急救电话接听方法，以及所有急诊设备的使用，同时加强理论知识的学习和考核。第一年的实施效果显著。对于实习生，我们实行放手不放眼的指导原则，每周进行小规模的教学讲座。四、珍视生命，分秒必争