2024劳动合同续期申请范文关于续签劳动合同的申请报告怎样写

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（员工）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本续期申请，以共同遵守。第一条劳动合同的续期甲乙双方同意按照原劳动合同的条款和条件，续签劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬1.乙方同意，在合同期内，甲方按照原劳动合同约定的标准支付乙方工资。2.乙方同意，在合同期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假1.乙方同意，在合同期内，按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。2.乙方同意，在合同期内，遵守国家法律法规关于加班的规定。第五条双方的权利和义务1.甲方有权按照法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和考核。2.乙方有权按照法律法规和公司规章制度享受劳动保护和福利待遇。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。4.乙方应当认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。第六条合同的解除和终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方盖章）乙方（员工）：（填写乙方签名）签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方更新。解决办法：合同中应明确双方有义务及时更新个人信息，并规定了变更通知的时限和方式。2.合同中约定的工作内容应具体明确，避免模糊不清导致执行上的争议。解决办法：详细描述乙方的工作职责、工作地点、工作性质等信息，确保双方对工作内容有共同的理解。3.劳动报酬的支付标准、时间及方式应详尽规定，以免发生支付纠纷。解决办法：合同中应明确规定工资组成、支付时间、支付方式以及特殊情况下的薪酬处理方法。4.合同双方应严格遵守关于工作时间、休息休假的规定，确保乙方的合法权益。解决办法：明确工作时间、休息休假的具体安排，符合国家和地方法律法规的相关规定。5.双方应妥善处理合同解除或终止的情况，避免产生不必要的劳动争议。解决办法：合同中应包含明确的解除和终止合同的条件、程序以及违约金等的相关规定。6.双方在履行合同过程中发生争议时，应尝试友好协商解决。解决办法：合同中应规定协商的程序和期限，以及协商不成的争议解决途径，如调解、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。解释：劳动合同是劳动者和用人单位之间建立劳动关系的法律文件，规定了双方的基本权利和义务。2.甲方：指用人单位。解释：甲方是劳动合同中的一方，通常指提供工作机会并支付工资、福利的企事业单位、个体工商户等。3.乙方：指劳动者。解释：乙方是劳动合同中的一方，通常指提供劳动力并接受用人单位管理、支付工资的个体。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。解释：劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等各种名目的支付给劳动者的报酬。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳动的时间。解释：工作时间是劳动者按照用人单位的规定进行工作的时间，通常分为日工作时间和周工作时间。6.休息休假：指劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。解释：休息休假是劳动者的基本权利，用于保障劳动者的身心健康和家庭生活。7.社会保险费：指用人单位按照法律法规的规定，为劳动者缴纳的各种社会保险费用。解释：社会保险费是用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。8.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。解释：违约金是合同中对违约行为设定的经济责任，用于补偿因违约造成的损失。应用场合：1.用人单位与员工续签劳动合同的情况。2.用人单位与员工在原劳动合同到期后，协商一致决定继续雇佣关系的情况。3.适用于各类型企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与员工之间的劳动合同续签。补充条款：1.双方同意，在合同期内，如遇国家法律法规发生变化，影响本合同的执行，双方应遵照变化后的法律法规执行。2.双方同意，在合同期内，如一方发生重大变更，如破产、合并、分立等，应提前通知对方并协商处理合同相关事项。3.双方同意，在合同期内，如乙方申请变更劳动合同内容，需提前书面通知甲方，经甲方同意后方可生效。4.双方同意，在合同期内，乙方如因工作原因导致身体伤害，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。5.双方同意，在合同期内，甲方如因工作需要调整乙方的工作岗位，应提前通知乙方，并说明调整原因及调整后的岗位。附件列表：1.乙方学历证明复印件2.