聘用退休人员合同范本

聘用退休人员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四退休人员聘用中心

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于科技创新、研发的高新技术企业，拥有丰富的市场资源和业务拓展需求；乙方为一家专业从事退休人员聘用服务的机构，拥有丰富的退休人员资源和管理经验。双方在平等自愿、互利共赢的前提下，达成以下合作：

甲方因业务发展需要，拟聘用具有丰富经验和技术特长的退休人员，以提升公司技术创新能力和市场竞争力。乙方作为退休人员聘用中心，具备为甲方提供合适人选的能力。为明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行，特制定本合同。

本合同旨在规范双方在聘用退休人员过程中的行为，保障双方的合法权益，共同推动甲方业务发展，实现双方合作共赢。以下条款为本合同的正文部分，双方应严格遵守，共同履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的专业服务，聘用具备特定技能和经验的退休人员，以促进甲方公司的技术进步和业务发展。具体内容包括：乙方负责筛选、推荐适合甲方需求的退休人员；甲方负责对推荐的退休人员进行面试、考核并决定是否聘用；双方共同确保退休人员在聘用期间的工作顺利进行，实现甲方业务目标。

第二条定义

1.退休人员：指已达到法定退休年龄，具备一定专业技能和工作经验，由乙方推荐给甲方的人员。

2.聘用期：指甲方与退休人员签订的劳动合同期限。

3.聘用费用：指甲方支付给乙方的服务费用，用于乙方提供退休人员推荐、管理等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方推荐符合要求的退休人员。

（2）甲方有权对乙方推荐的退休人员进行面试、考核，决定是否聘用。

（3）甲方有权要求乙方对退休人员在聘用期间的管理和服务工作进行监督和指导。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，及时支付聘用费用。

（2）甲方应确保退休人员在聘用期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

（3）甲方应配合乙方对退休人员进行管理和指导，确保退休人员能够顺利开展工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐合适的退休人员。

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付聘用费用。

2.义务：

（1）乙方应保证推荐的退休人员具备甲方所需的技能和经验。

（2）乙方应对退休人员在聘用期间的工作进行监督和指导，确保甲方业务目标的实现。

（3）乙方应及时解决退休人员在聘用过程中出现的问题，维护甲方的合法权益。

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保退休人员的合法权益不受侵害。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的聘用费用为退休人员月均工资的XX%，具体金额根据退休人员的工资标准和聘用期限确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付聘用费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月聘用费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后15个工作日内，向甲方推荐首批退休人员；

（2）甲方应在收到推荐名单后15个工作日内，完成面试、考核并决定是否聘用；

（3）退休人员聘用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照合同约定支付聘用费用的，应向乙方支付迟延付款金额XX%的违约金。

2.甲方在聘用期间侵犯退休人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，提前解除退休人员聘用的，应向乙方支付违约金，金额为解除聘用人员月均工资的XX倍。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照合同约定推荐合适退休人员的，甲方有权要求乙方重新推荐或退还已支付的聘用费用。

2.乙方在聘用期间管理不善，导致退休人员不能正常开展工作，影响甲方业务的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，提前终止合同的，应向甲方支付违约金，金额为合同未履行部分聘用的退休人员月均工资的XX倍。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致双方无法履行或部分履行合同的情况。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，双方的责任和义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知应以书面形式送达对方指定的地址。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件方式送达的，以邮件发送时间为准。

2.合同变更：双方同意对合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出。经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权提前终止合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、解散等情形，无法继续履行合同；

（3）双方协商一致，决定提前终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）退休人员聘用名单及简历；

（2）支付聘用费用的银行账户信