企业临时劳务合同范本

企业临时劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有较高声誉的制造型企业，因生产经营需要，临时增加生产任务，导致劳动力短缺；而乙方作为一家具备专业资质和丰富经验的人力资源服务公司，拥有广泛的人才储备和成熟的临时劳务派遣体系。为满足甲方临时用工需求，经双方友好协商，达成以下临时劳务合同：

甲方委托乙方提供符合甲方生产需要的临时劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就临时劳务派遣事宜签订本合同。本合同项下的临时劳务人员由乙方负责招募、选拔、培训、管理及支付工资福利，甲方负责提供劳动条件、劳动保护及劳动任务。

双方合作背景：

1.甲方因生产任务波动，临时用工需求增加，为保障生产进度，降低人力资源成本，提高生产效率，甲方决定采用临时劳务派遣方式解决用工问题。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供临时劳务派遣服务的资质和能力，双方在前期合作中建立了良好的信任关系。

3.根据我国相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下，签订本临时劳务合同，共同遵守合同约定，确保合同顺利履行。

本合同旨在明确双方权利与义务，保障临时劳务人员的合法权益，确保甲方生产任务顺利进行，实现双方互利共赢。在合同履行过程中，如遇国家政策调整、市场环境变化或其他不可抗力因素影响，双方应本着诚实信用原则，友好协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方因临时用工需求，委托乙方提供符合条件的临时劳务人员，以完成甲方指定的生产任务。具体内容包括：

1.乙方负责招募、选拔、培训、管理及支付临时劳务人员的工资福利；

2.甲方负责提供劳动条件、劳动保护及劳动任务；

3.双方共同确保临时劳务人员的合法权益，维护甲方生产进度和产品质量。

第二条定义

1.临时劳务人员：指由乙方根据甲方需求，招募、选拔、培训后，派遣至甲方处提供劳务服务的人员。

2.工资福利：指临时劳务人员在其为甲方提供劳务期间，乙方应支付给临时劳务人员的报酬及福利。

3.劳动保护：指甲方为临时劳务人员提供符合国家法律法规要求的劳动条件和安全保护。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的临时劳务人员；

（2）甲方有权对临时劳务人员进行工作指导、管理和考核；

（3）甲方有权根据生产需要对临时劳务人员进行岗位调整。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供临时劳务人员的工作岗位、工作内容、工作条件等详细信息；

（2）甲方应为临时劳务人员提供必要的劳动保护，确保其人身安全；

（3）甲方应按时支付乙方临时劳务人员工资及派遣服务费；

（4）甲方应遵守国家法律法规，确保临时劳务人员的合法权益。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供临时劳务人员的工作岗位、工作条件等相关信息；

（2）乙方有权对临时劳务人员进行招聘、选拔、培训和管理；

（3）乙方有权根据甲方需求调整临时劳务人员的岗位。

2.义务：

（1）乙方应确保提供的临时劳务人员符合甲方要求，具备相应的技能和资质；

（2）乙方应按时支付临时劳务人员的工资福利，并为其办理社会保险；

（3）乙方应及时解决临时劳务人员在工作中遇到的问题，维护甲方生产秩序；

（4）乙方应配合甲方进行临时劳务人员的管理和考核，共同提高生产效率。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的单价及临时劳务人员实际工作时间，向乙方支付临时劳务派遣服务费。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后七个工作日内，将临时劳务人员的服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供临时劳务人员；

（2）甲方应在每个支付周期结束后七个工作日内支付临时劳务派遣服务费；

（3）合同到期或提前终止时，双方应按照约定办理临时劳务人员的交接手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付临时劳务派遣服务费的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，对临时劳务人员进行不正当管理或侵害其合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方在合同履行期间，如因自身原因导致合同提前终止的，应向乙方支付相当于合同未履行部分服务费的____%作为赔偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供临时劳务人员的，应向甲方支付相当于未提供临时劳务人员数量____%的服务费作为违约金；

2.乙方提供的临时劳务人员不符合约定标准，影响甲方正常生产的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

3.乙方在合同履行期间，如因自身原因导致合同提前终止的，应向甲方支付相当于合同未履行部分服务费的____%作为赔偿。

双方应严格履行本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金和赔偿金不足以弥补对方损失的，还应承担继续赔偿的责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致双方不能履行或部分履行合同的情形。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方可协商决定以下处理方式：

（1）暂时中止合同履行，待不可抗力因素消除后继续履行；

（2）延长合同履行期限；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方可免除其在不可抗力影响期间未能履行或延迟履行合同的责任。但受影响方应尽合理努力减轻不可抗力事件的影响，并在能力恢复后尽快履行合同。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中，双方应遵守诉讼地法律法规，不得采取任何影响对方声誉、损害对方利益的行动。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的通讯地址即为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的；

（2）双方达成一致，提前终止合同的；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

（4）一方严重违约，另一方有权终止合同的。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关交接手续，并结清各自应付款项。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）临时劳务人员名单及岗位分配表；

（2）临时劳务人员工资支付标准；

（3）双方约定的其他补充协议