2008劳动合同范本

2008劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：某科技有限公司

地址：中华人民共和国某省某市某区科技园甲座XX层

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国某省某市某区乙座XX层

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国合法成立并运营的高新技术企业，专注于某科技领域的研究与开发，具有丰富的市场资源和业务拓展需求；乙方则是一家专业从事人力资源服务的企业，具有丰富的劳动力资源和管理经验。为了充分发挥双方优势，实现资源共享、互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同。

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为其提供劳动力，乙方同意向甲方提供符合甲方要求的专业技术人员及普通员工。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动合同的签订、履行、解除及终止等事宜，达成如下协议：

一、本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，为甲乙双方的稳定合作奠定基础。

二、双方同意按照本合同的约定，全面履行各自的权利与义务，共同推进项目的顺利进行。

三、本合同的签订，不涉及任何非法目的和用途，严格遵守国家法律法规，尊重社会公德。

四、本合同的签订，旨在促进双方业务发展，实现互利共赢，为我国经济发展和社会稳定作出贡献。

五、双方在签订本合同前，已充分了解并评估了各自的企业状况、业务能力、信誉及履约能力，确认具备履行本合同的条件。

六、双方同意，本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，严格遵守国家法律法规的规定。

本合同范本的内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合条件的劳动力资源，以满足甲方在日常运营及项目拓展中对人力资源的需求。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、培训及管理各类员工；

2.甲方负责按照本合同的约定，支付乙方提供的劳动力服务费用；

3.双方共同遵守国家法律法规，确保合同的合法、合规性，维护劳动者的合法权益。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方的要求，提供的具有相应专业技能和素质的员工。

2.项目拓展：指甲方为实现业务发展，开发新的市场领域或承接新的项目。

3.服务费用：指甲方依据本合同约定，向乙方支付的劳动力使用费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方提供的员工进行业务培训、考核及奖惩；

（3）甲方有权依据本合同约定，要求乙方退还或更换不符合要求的员工。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定，及时支付乙方服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的员工提供安全、合法的工作环境，确保员工的人身安全；

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障员工合法权益，不得违法解除劳动合同；

（4）甲方应向乙方提供必要的业务信息，协助乙方更好地完成劳动力资源配置。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方为乙方提供的员工提供合法、安全的工作环境；

（3）乙方有权了解甲方业务状况，以便更好地提供劳动力资源服务。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合条件、具备相应技能的员工；

（2）乙方应对提供的员工进行必要的培训和管理，确保员工能够满足甲方业务需求；

（3）乙方应及时回应甲方的需求，为甲方解决劳动力资源配置问题；

（4）乙方应依法为员工缴纳社会保险，确保员工合法权益；

（5）乙方应遵守国家法律法规，确保合同的合法、合规性。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费用。服务费用包括基本服务费、管理费及其他双方约定的费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月结束后15日内，将上月的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.在合同有效期内，如双方无异议，本合同将自动续期一年。

3.任何关键时间节点，如服务费用支付、员工更换等，均以本合同约定的时间为准。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付期间的违约金，违约金计算方法为：迟延支付金额×0.05%×迟延支付天数。

2.甲方违法解除劳动合同，导致乙方员工损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供符合要求的员工，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担因此给甲方造成的损失。

2.乙方未依法为员工缴纳社会保险，导致甲方承担责任的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方同意，如发生违约行为，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿损失。违约金及赔偿金额，双方可根据实际情况协商确定。在违约金及赔偿支付完毕后，双方应继续履行本合同。如违约行为导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的相关损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担未能履行或延迟履行合同的违约责任。双方应相互理解，共同协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.双方同意，在争议解决过程中，应遵守国家法律法规，不得采取任何损害对方合法权益的行为。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件或通信，应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人送达等方式送达对方。

2.合同变更：本合同的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致，提前终止本合同；

（3）一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（5）依法应当终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同的附件及附录，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.双方在签订本合同时提供的所有资料、文件和信息均应真实、准确