2024年竞业保密协议

2024年竞业保密协议合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲方是一家经营_______业务的企业，乙方为甲方聘请的员工，双方在业务往来中涉及商业秘密及竞业限制，为确保甲方的合法权益，双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、定义1.1“商业秘密”指甲方在业务活动中所涉及的，不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益，具有实用性且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“竞业限制”指乙方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。二、保密义务2.1乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同关系后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。2.2乙方应采取一切合理措施，防止商业秘密的泄露，包括但不限于妥善保管含有商业秘密的文件、资料、数据等。2.3乙方在离职前，应将持有或控制的含有商业秘密的文件、资料、数据等交还给甲方，并保证不保留任何复制件。三、竞业限制3.1乙方同意在解除或终止劳动合同关系后的_______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。3.2乙方在竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前一个月工资的_______%，按月支付。3.3若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约期间所获得的收入的三倍。四、保密期限4.1本协议的保密期限自乙方签订本协议之日起至解除或终止劳动合同关系后_______年止。4.2在保密期限内，若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至商业秘密丧失保密性。五、其他条款5.1本协议的任何修改、补充均须双方书面确认方为有效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、法律适用7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。八、通知8.1双方之间的通知、函件等应以书面形式送达对方指定的地址，视为有效送达。九、其他9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________注意事项：1.明确约定：合同中应明确商业秘密的定义、保密义务的范围和期限、竞业限制的具体内容和期限、违约责任和违约金的计算方式等关键条款。2.合法性：合同内容必须符合国家法律法规，不得违反公序良俗。3.知情同意：乙方在签订合同前应充分了解合同条款，确保其知情同意。4.修改与补充：任何对合同的修改或补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。5.证据保留：保留与合同相关的所有文件和通信记录，以备不时之需。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商的方式解决。2.法律途径：协商不成时，可采取法律手段，如仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：是一种合同条款，限制雇员在解除或终止劳动合同后在一定期限内不得在与雇主有竞争关系的单位或自己经营与雇主相同的业务。3.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照合同约定或法律规定应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中获取的对方商业秘密等信息负有保密的义务。5.合同解除：指合同当事人一方或双方在合同履行过程中，根据法律规定或合同约定，终止合同权利义务关系的行为。6.终止劳动合同关系：指劳动合同因法定或约定的事由出现，导致劳动合同权利义务关系归于消灭的法律行为。7.补偿金：指因合同履行过程中一方给对方造成损失，而根据法律规定或合同约定，应向对方支付的赔偿金。特殊应用场合及合同补充条款：1.研发部门员工签订场合：应用场合：当乙方在甲方的研发部门工作时，由于其工作直接涉及核心技术和产品开发，对商业秘密的保护尤为重要。补充条款：乙方在研发过程中所创作的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请和保护工作。2.高级管理人员签订场合：应用场合：对于担任公司高级管理职位的乙方，由于其掌握公司重要经营决策和商业秘密，竞业限制和保密义务尤为重要。补充条款：乙方离职后，如甲方认为乙方掌握的公司核心商业信息可能对甲方造成重大损失，甲方有权要求延长竞业限制期限，双方应另行协商确定。3.销售部门员工签订场合：应用场合：销售部门员工可能接触到客户信息、销售策略等敏感信息，需要额外强调对这些信息的保护。补充条款：乙方在离职后不得直接或间接利用在甲方任职期间获得的客户信息、销售渠道等资源，否则视为违反竞业限制义务。合同所需附件列表：1.附件一：商业秘密清单详细列出乙方在甲方工作期间可能接触到的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、市场策略等。2.附件二：竞业限制范围说明明确列出与甲方有竞争关系的单位名称、业务范围，以及乙方在竞业限制期间不得从事的具体业务。3.附件三：保密措施说明详细描述甲方为保护商业秘密所采取的具体