2024年实习期劳动合同参考模板（四篇）

第3页共3页2024年实习期劳动合同参考模板甲方：__________实习单位：__________乙方：__________实习学生：__________身份证号：__________联系电话：__________一、甲方1.甲方同意接收乙方进行实习，实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。若双方均有意愿，可适当延长实习期。2.甲方将为乙方提供实习工作补贴或其他约定福利：___________________。3.甲方保留要求乙方服从工作安排并遵守甲方管理规定的权利。4.甲方负责乙方的日常管理、安全教育与业务指导。5.若乙方在实习过程中无法胜任工作或不服从工作安排，应与甲方进行沟通，共同研究处理办法。6.如乙方因违反甲方管理规定或国家法律法规给甲方造成损失，甲方有权终止实习关系，并保留向乙方索赔的权利。7.若甲方安排乙方在法定节假日工作或因生产经营需要安排加班，将依据国家及甲方相关规定对待乙方。8.甲方确保在乙方实习期间，及时发放经双方确认的实习补助及相关待遇。9.在乙方顺利完成实习任务的前提下，甲方将为其开具《实习鉴定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为正式员工，并与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1.实习期间，乙方必须严格遵守社会治安条例及甲方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行承担。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假安排，将按照甲方管理规定执行。3.如因健康或特殊个人原因需提前终止实习，乙方必须提交相关证明文件并获得甲方同意，且需提前七天通知甲方。甲方将负责乙方的返程费用。4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。5.乙方应遵守甲方的保密要求，撰写与实习内容相关的论文时，在向甲方以外的单位或个人公开前，需获得甲方许可。6.无论何种原因导致实习结束，乙方均需向甲方办理交接手续，归还所有属于甲方或向甲方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产。三、其他条款1.未经对方同意，任何一方不得随意终止本协议。2.违约方需承担违约责任。3.本协议中关于保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任等条款，不因本协议终止或解除而失效。4.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署书面文件予以确认，该书面文件将视为本协议的一部分。5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份，复印件无效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________负责人签字：__________身份证号：______________年____月____日____年____月____日2024年实习期劳动合同参考模板（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于甲方聘用乙方为试用期员工，双方经平等协商，就试用期间的各项事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、乙方岗位（工种）为：在试用期间，甲方有权根据工作需要及乙方能力对其岗位进行调整。二、乙方应严格保守甲方的商业秘密，遵守劳动纪律及甲方的各项管理规定与制度，并依据甲方的工作安排，认真履行职责，以维护甲方的合法权益。三、乙方试用期工资为____元/月，甲方将按月发放。四、乙方的考勤由甲方依据其实际出勤状况及公司的考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，不享有公司其他任何福利待遇，相关费用已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方于上班之日起的次月____日左右发放。若乙方工作未满一个月，则按月工资比例折合实际工作天数计算。如遇工资发放日为周日或假日，甲方将根据公司实际情况顺延发放。七、乙方在试用期内提出解除本合同时，需提前七个工作日通知甲方，以便双方协商解决。否则，甲方将根据公司制度进行处理。八、若乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或无法胜任工作而被甲方解雇，甲方将在扣除招聘、培训等费用后，按800元/月的标准发放报酬。九、甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料存在弄虚作假、不符合录用条件的情况，可随时停止试用并解雇乙方。工资将按乙方实际考勤（或计件工资总额）及公司制度及本合同相关内容结算。十、乙方在试用期内严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度，或故意、严重失职给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方需对甲方因此遭受的损失承担全额赔偿责任。十一、乙方泄露甲方商业秘密或因其故意、重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿。十二、试用期满或试用期内工作表现突出并经考核合格的乙方，将在当月内与公司签订正式劳动合同并缴纳养老保险。考核不合格的乙方，公司将根据实际情况解雇或延长试用期（但试用期最长不超过六个月）。延长期内仍不合格的乙方，公司将予以辞退。十三、乙方声明，在签署本合同时已充分了解并愿意遵守甲方的各项制度。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。十五、未尽事宜，甲乙双方将协商解决。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____法人代表：_____签定时间：_____签定时间：_____2024年实习期劳动合同参考模板（三）甲方：_____(单位/公司全称)乙方：_____(学校全称/实习学生姓名)为共同规范并优化学生的实习工作，清晰界定实习学生与实习单位之间的权利与责任，依据国家现行法律、法规之精神，遵循平等自愿的基本原则，经甲乙双方友好协商并达成一致，特订立本合同。一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____自____年____月____日起，至____年____月____日止，于甲方处进行实习。甲方需依据国家相关法律法规及本单位内部规章制度，科学、合理地安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位基于乙方的实际情况及甲方的工作需求，甲方将实习学生分配至_____部门，具体从事_____工作。实习期间，甲方承诺将指派技术人员与管理人员，对实习学生进行必要的业务培训、技术指导及日常管理；同时，实习学生亦应严格遵守劳动纪律，全力以赴投入实习工作。三、实习工资实习学生的薪酬遵循按劳分配的原则，依据甲方现行薪酬制度，确定其实习期间月工资为人民币____元整。四、实习期间行为规范1.实习学生须严格遵守国家法律法规，以及甲方制定的实习规章制度与其他各项管理规定。如发生违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权视情节轻重给予相应处分，直至终止实习合同。2.若因实习学生个人行为导致实习基地遭受财物损失，将依据甲方既定规定进行处理。3.实习学生请假需遵循甲方或具体工作单位的请假流程，提前申请并获得批准。无故缺勤者，将按旷工处理。4.节假日及实习工作之外的时间，由实习学生自由支配，其间发生的任何个人行为及其后果，均由实习学生自行承担。五、培训与教育甲方负有对实习学生进行职业道德教育、安全生产教育及上岗前培训的义务。若需实习学生从事特种作业，必须确保其经过专业培训并考核合格后方可上岗。六、劳动保护1.甲方应为实习学生提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保其人身安全不受侵害。2.根据实习学生所在岗位的实际情况，甲方将按国家规定为其配备必要的劳动防护用品。3.实习学生在实习期间若罹患职业病或发生工伤事故，将依据《工伤保险条例》的相关规定执行。七、合同解除与终止1.乙方在实习期间，如因故需终止实习合同，应向甲方提出书面申请并说明原因，同时提前30天通知甲方。2.乙方离职时，需按照甲方的规定办理好所有移交手续。3.在未经甲方核准离职手续前，乙方不得擅自离岗，否则将按旷工处理。4.实习期间，如甲方发现实习学生不符合实习要求或不适宜继续安排在当前岗位工作，有权向乙方提出终止实习，并在结清实习津贴后解除本合同。5.乙方离职后，甲方不再承担任何相关责任。八、协议签署声明乙方确认已仔细阅读并充分理解甲方的《实习生劳动合同书》内容，在此基础上自愿签署本协议。九、法律效力本合同正本一式____份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____身份证号码：_____手机号码：_____时间：____年____月____日2024年实习期劳动合同参考模板（四）甲方：_____实习单位：_____乙方：_____实习学生：_____身份证号：_____联系电话：_____一、甲方职责1.甲方同意接收乙方进行为期____个月的实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。双方如有意愿，可适当延长实习期。2.甲方将为乙方提供实习工作补贴或其他形式的补偿，具体为：___________________。3.甲方保留要求乙方服从工作安排及遵守甲方管理规定的权利。4.甲方负责乙方的日常管理、安全教育与业务指导。5.若乙方在实习期间无法胜任工作或不遵从工作安排，应首先与甲方进行沟通，共同商讨解决方案。6.如乙方因违反甲方管理规定或国家法律法规而对甲方造成损失，甲方有权终止其实习，并保留向乙方索赔的权利。7.当甲方安排乙方在法定节假日工作或因生产经营需要加班时，将遵循国家及甲方的相关规定，对乙方进行相应补偿。8.甲方将确保在乙方实习期间，及时发放双方确认的实习补助及相关待遇。9.若乙方顺利完成实习，甲方将出具《实习鉴定表》；若因非不可抗力因素未完成实习，甲方有权不出具该鉴定表。10.实习期满且乙方成功获得有效毕业证后，在双方自愿的前提下，乙方可选择继续留在甲方工作，并签订正式劳务合同。二、乙方义务1.实习期间，乙方必须严格遵守社会治安条例及甲方各项规章制度，严禁从事任何违法违规活动，由此产生的后果由乙方自行承担。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假安排，将依据甲方管理规定执行。3.若因健康或特殊个人原因需提前终止实习，乙方必须提交相关证明文件并获得甲方同意，且需提前七天通知甲方。此时，乙方返程费用将由甲方承担。4.乙方在实习期间的工作成果及其相关知识产权均归甲方所有。5.乙方应遵守甲方的保密要求，对于基于实习内容撰写的论文，在向甲方以外的单位或个人公开前，需获得甲方许可。6.无论因何原因结束实习，乙方均需向甲方办理全部交接手续，归还所有属于甲方或向甲方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产。三、其他条款1.未经双方同意，任一方不得随意终止本协议。2.如有违约行为，违约方需承担相应的违约责任。3.本协议中关于保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任的条款，不因本协议的终止或解除而失效。