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文档简介

合同编号:__________司机带车聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方驾驶甲方提供的车辆为甲方提供运输服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应签订书面续约协议。二、乙方的义务1.乙方须具备有效的驾驶证件,并保证驾驶技术娴熟、安全。2.乙方须严格遵守国家的交通法律法规,确保行车安全。3.乙方须负责车辆的维护、保养和清洁工作,确保车辆处于良好状态。4.乙方不得将车辆转借、转租或用于非法用途。5.乙方在合同期间应全时全职为甲方提供服务,不得兼职其他工作。三、甲方的义务1.甲方应提供符合国家规定、具备合法手续的车辆供乙方使用。2.甲方应按时支付乙方约定的工资及各项福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险。四、工资及待遇1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.乙方的加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。4.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。五、违约责任1.任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意,提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的,应支付乙方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________授权代表(签字):__________日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同内容完整、清晰,避免出现模糊不清的表述。2.确认合同双方的身份信息及联系方式是否准确无误。3.明确合同期限、工作职责、工资待遇等关键条款。4.注意合同中的违约责任及争议解决方式,确保自身权益得到保障。5.审查合同的签字盖章过程,确保合同的有效性。解决办法:1.针对合同内容不明确的问题,可以通过与对方协商、补充协议或请教专业律师等方式解决。2.如有身份信息及联系方式错误,应及时更正并重新签订合同。3.对于关键条款不清楚的情况,可以向甲方询问或要求解释,确保双方对合同的理解一致。4.如遇违约行为,可以根据合同约定的违约责任条款向对方主张权益。5.若合同签字盖章过程出现问题,可以要求重新签订或补充相关手续。法律名词及名词解释:1.合同法:是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.民事法律行为:是指公民或法人以意思表示设立、变更、终止民事权利义务关系的行为。3.合同履行:是指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。4.违约责任:是指合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时,应承担的民事责任。5.争议解决:是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合:1.甲方为物流公司、客运公司、租车公司等需要运输服务的单位。2.乙方为具有合法驾驶资格,愿意提供带车驾驶服务的个人。补充条款:1.车辆使用规定:明确车辆的使用范围、时间、保养维护责任等。2.保险事宜:约定车辆保险的购买、理赔等事项。3.加班规定:详细说明加班的计算方式、补贴标准等。4.奖惩机制:设立奖励与惩罚措施,以提高乙方的工作积极性。5.保密协议:约定双方在合同

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