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文档简介

国企转让员工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

标题:国企转让员工合同模板

一、转让背景

根据我国有关法律法规的规定,甲方(转让方)因企业改革、资产重组等原因,需将乙方(员工)劳动关系转让给丙方(受让方)。为确保乙方合法权益,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平的原则,经充分协商,就乙方劳动关系转让事宜达成如下协议:

二、转让期限

1.自本合同签订之日起至____年__月__日止,甲方向丙方转让乙方劳动关系。

2.转让期限届满后,如丙方继续聘用乙方,双方应签订新的劳动合同。

三、乙方权益保障

1.丙方应保证乙方在转让期间的工资、福利待遇不低于甲方原待遇。

2.丙方应按照国家法律法规和本合同约定,为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在丙方的工龄应连续计算,丙方不得以任何理由对乙方进行经济补偿。

4.丙方应尊重乙方的合法权益,不得降低乙方的职务、职级。

四、甲、丙双方的权利和义务

1.甲方应将乙方的档案、工资、社会保险等手续完整、准确地移交给丙方。

2.丙方应按照国家法律法规和本合同约定,按时足额支付乙方工资、福利待遇。

3.甲、丙双方应共同维护乙方的合法权益,确保乙方在转让过程中的利益不受损害。

4.甲、丙双方应在本合同签订后15日内,将合同内容通知乙方。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订,甲、乙、丙三方应严格遵守,未经三方协商一致,不得擅自变更、解除或终止。

2.如有下列情况之一,甲、丙双方可以协商解除本合同:

(1)乙方达到法定退休年龄;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由丙方另行安排的工作;

(3)丙方依法宣告破产或被吊销营业执照。

3.本合同的解除或终止,不影响乙方依法享有的权益。

六、争议解决

1.甲、乙、丙三方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同自甲、乙、丙三方签字(盖章)之日起生效。

甲方(转让方):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(员工):________________

身份证号:________________

联系电话:________________

丙方(受让方):________________

地址:________________

联系人:__

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