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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(护士):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方在2024年签订的《护士劳动合同》即将到期,为了明确双方在续签劳动合同后的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同。第一条合同期限1.本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止,为期一年。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,担任护士职务,负责医院的护理工作。2.乙方应遵守医院的规章制度,服从甲方管理,认真履行护士职责,为病人提供优质的护理服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方制定的休假规定执行。第四条劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系,接受工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方工资待遇如有调整,按照甲方制定的薪酬调整规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇,如住房公积金、医疗补助、住房补贴等。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内,对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密,不得泄露给第三方。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(护士):__________签订日期:__________注意事项:1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整,如发生信息虚假情况,导致合同履行出现问题,应承担相应责任。2.双方在签订合应认真阅读合同内容,明确双方权利和义务。如对合同内容有疑问,可要求甲方进行解释。3.乙方在合同期内应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度,不得从事与护士职业不符的活动。4.甲方应按照约定支付乙方劳动报酬,不得拖欠、扣发工资。5.双方在履行合同过程中应保持良好沟通,如发生争议,应通过友好协商解决。解决办法:1.如合同双方在履行合同过程中发生争议,可先进行友好协商,尽量达成一致意见。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中,双方应遵守法院程序,提供相关证据,以便法院作出公正判决。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位,负责提供工作岗位、支付工资和福利等。3.乙方:指劳动者,即护士,负责履行工作职责、遵守规章制度等。4.权利:指合同双方在合同期内应享有的合法利益。5.义务:指合同双方在合同期内应承担的责任和义务。6.劳动报酬:指甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.福利待遇:指国家规定的劳动者享有的福利待遇,如住房公积金、医疗补助、住房补贴等。9.保密协议:指合同双方在合同期内对涉及商业秘密、患者隐私等信息予以保密的协议。10.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的行为。应用场合:1.甲方(医疗机构)与乙方(护士)签订的新劳动合同。2.甲方(医疗机构)与乙方(护士)续签的劳动合同。3.用于明确护士与医疗机构之间在合同期内的权利和义务。补充条款:1.乙方在工作期间应遵守的职业道德规范和行为准则。2.甲方提供给乙方的培训、晋升机会以及相关的费用承担。3.乙方在工作期间发生工伤、疾病的处理办法和医疗费用承担。4.乙方在工作期间因个人原因导致的患者损害赔偿责任。5.甲方对乙方进行工作评价的标准和程序。6.乙方在工作期间的劳动保护措施和劳动条件。附件列表:1.甲方的营业执照或事业单位法人证书复印件。2.乙方的身份证复印件。3.乙方护士执业证书复印件。
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