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文档简介
医疗诊断与处方管理制度1.总则为了规范医院内医疗诊断与处方的管理,确保诊断和处方的准确性、合理性和安全性,提高医疗服务的质量,特订立本医疗诊断与处方管理制度。2.诊断与处方权限2.1医生资质要求2.1.1执行诊断与处方工作的医生须具备相应的执业医师资质,且持有有效的医疗执业证书。2.1.2医生须定期参加相关培训,提高自身的诊断与处方水平,确保依照最新的医学知识和临床指南进行工作。2.2诊断与处方权限划分2.2.1医院将依据医生的专业水平、职称评定和连续教育等因素划分不同级别的诊断与处方权限。2.2.2不同级别的诊断与处方权限包含但不限于:初级医生、中级医生、高级医生和专家医生。2.2.3医生可以依据自身的权限范围进行诊断与处方工作,不得超出自身权限范围进行诊断与处方。3.诊断与处方操作要求3.1严格遵从诊断准则3.1.1医生在进行诊断时,应当遵从医学诊断的基本原则,全面客观收集病史、体格检查和辅佑襄助检查数据,确保准确诊断。3.1.2在诊断时,医生应当参考相关临床指南和国家诊疗规范,依据医学科学进行诊断。3.2合理开具处方3.2.1医生在开具处方时,应依据患者的病情、临床诊断和药物使用指南等进行合理选择药物。3.2.2医生应依据患者的年龄、性别、体重、身体情形和可能存在的过敏等因素,在考虑药物疗效的同时,也要注意药物的安全性。3.2.3在开具处方时,医生应严格依照医院规定的处方格式进行填写,并确保处方内容的清楚、准确。3.3处方审核与签字3.3.1医院设立处方审核岗位,由具备相应资质的医生或药师进行处方审核,确保处方的准确性和合理性。3.3.2审核医生或药师应认真核对处方内容,包含药物名称、剂量、疗程等信息,并在处方上签字确认。3.3.3审核医生或药师对于发现问题处方应及时与医生沟通,并要求医生进行修改或重新开具处方。3.4处方存档与追溯3.4.1医院设立处方存档管理系统,依照法律法规的要求,对每一份处方进行存档管理。3.4.2存档的处方应包含完整的处方信息,如患者个人信息、诊断、药物名称、剂量、用法用量、开具医生、审核医生等。3.4.3存档的处方应随时保持可读性,并设有权限掌控,只有授权人员才略查询和修改处方信息。4.处方信息管理4.1处方信息收集4.1.1医院应建立电子病历系统,确保诊断和处方信息的及时记录。4.1.2医生在开具处方时,应通过电子病历系统进行处方信息的录入,确保处方信息准确无误。4.2处方信息安全4.2.1医院应采取必需的技术措施,保护处方信息的安全性,防止信息泄露和非授权访问。4.2.2处方信息的存储和传输应加密处理,确保信息的机密性和完整性。4.2.3医院应定期进行处方信息的备份,以防意外情况导致信息丢失。4.3处方信息共享4.3.1医院应依据法律法规和相关规定,确保医生在合理范围内能够共享患者的处方信息。4.3.2医院可以与其他医疗机构建立信息共享机制,方便患者就医时的诊断和处方参考。5.处方错误处理机制5.1处方错误报告5.1.1医院应设立处方错误报告制度,明确错误报告渠道和流程。5.1.2医生在发现本身开具的处方存在错误时,应自动向医院报告,及时进行矫正。5.1.3患者或其家属在使用处方药物过程中发现问题时,也可向医院投诉或报告。5.2处方错误调查与处理5.2.1医院应设立处方错误调查与处理小组,对报告的处方错误进行调查与处理。5.2.2处方错误调查与处理小组应及时召开会议,对处方错误进行逐一审核,并采取相应的矫正措施。5.2.3对于严重的处方错误,医院应及时采取矫正措施,例如撤销有关医生的诊断与处方权限、进行内部培训等。6.执业医生监督与考核6.1执业医生监督6.1.1医院应设立医疗质量监督与管理部门,负责对执业医生的诊断和处方工作进行监督与检查。6.1.2监督部门应定期对执业医生的诊断与处方进行抽查检查,并及时进行反馈和引导。6.2考核与奖惩6.2.1医院应建立执业医生的绩效考核制度,通过对医生的诊断与处方质量评估来考核医生的工作表现。6.2.2对于工作表现优秀的医生,医院可以予以相应的嘉奖和激励措施。6.2.3对于工作表现较差或存在严重处方错误的医生,医院应采取相应的矫正措施,包含限制诊断与处方权限、进行内部培训或纪律处分等。7.附则7.1本制度自发布之日起实施,并通过内部培训等方式进行宣传和推广。7.2对于本制度的修改和增补,应经医院相关部门的审查和批
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