2024年实习生劳动合同参考范文（四篇）

第5页共5页2024年实习生劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____邮政编码：_____联系电话：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____所在学校及院系：_____所在专业年级：_____性别：_____年龄：_____学生证号码：_____日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等、自愿协商，一致同意签订本实习合同，并共同遵守以下条款：一、实习合同期限第一条本合同自____年____月____日起生效，至_____时终止。具体实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容第二条甲方应在乙方实习期间，为其指派一至两名实习指导老师，负责指导乙方的实习工作。甲方指定_____为乙方的指导老师，负责乙方在实习期间的具体工作指导。第三条乙方在实习期间应服从指导老师的安排，认真完成指定的实习任务。同时，乙方应秉持虚心学习的态度，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现良好的职业素养。第四条经双方协商，乙方同意在_____岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第五条甲方应确保乙方每日实习时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息两天。因工作需要需延长乙方实习时间的，应事先与乙方协商，且每日延长时间一般不得超过1小时。第六条甲方应为乙方提供必要的实习条件、劳动工具及安全、卫生的工作环境。甲方应建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度，确保乙方的实习安全。第七条甲方负责在乙方正式实习前对其进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等方面的培训和教育。四、实习期间的劳动报酬第八条关于乙方在实习期间的报酬问题，由甲乙双方根据平等、自愿原则协商确定。第九条如双方就支付实习报酬达成一致，甲方应以每（小时/日/月）____元的标准向乙方支付报酬，并于（每月____日/每日）统一结算。实习期间加班的报酬标准参照本条前款规定执行。五、实习期间的福利待遇第十条甲方应为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，确保乙方的实习安全与保险待遇。乙方在实习期间享有与甲方临时雇用员工同等的卫生、安全等待遇及损害补偿标准。第十一条甲方还为乙方提供以下福利待遇：1._____2._____3._____六、实习期间的劳动纪律第十二条乙方在实习期间应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等。乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训活动。第十三条如乙方违反劳动纪律，其指导老师有权进行教育纠正。七、合同的变更与解除第十四条如订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应相应变更相关内容。第十五条如因订立本合同所依据的客观情况发生重大变化导致本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意可变更本合同内容。第十六条经甲乙双方协商一致可解除本合同。八、争议处理第十七条因履行本合同发生的争议，双方应本着平等、互助的原则协商解决；必要时可请求浙江大学就业指导服务中心介入并提供参考意见。九、其他约定第十八条甲乙双方还就以下事项达成约定：1._____2._____3._____第十九条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的按有关规定执行。第二十条本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_____代表人（签字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年实习生劳动合同参考范文（二）甲方：乙方：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排实习学生至规划实习生岗位进行实习。乙方应按照学校的教学内容及实习要求，全力完成实习任务。三、实习津贴实习津贴遵循按劳取酬原则，依据甲方现行制度确定。具体支付方式为：实习津贴为____元/月，其他补贴则根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1.甲方实行每日8小时工作制，并确保乙方按照国家及本市相关规定享受各类休息、休假权利。2.甲乙双方特别约定：如遇项目需求，加班需遵循自愿原则。加班补助细则如下：-法定假日加班，提供伙食补贴30元/天，并报销交通费用。-工作日晚上加班，提供晚餐补助15元，并报销交通费用。五、保险福利待遇1.鉴于乙方仍为在校学生身份，甲方需为实习学生提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受危害。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和岗位技能培训，严禁实习学生参与特种作业。3.甲方应根据实习学生岗位实际需求，按国家规定为其配备必要的劳动防护用品。4.实习学生若发生职业病或工伤事故，将依据《工伤保险条例》相关规定执行。六、合同解除、变更、终止1.本协议可经甲乙双方协商一致后进行变更或解除。2.乙方在合同履行期间，如因故需终止实习合同，应向甲方说明原因并提前7天通知甲方，同时做好工作交接，否则应承担相应责任。3.实习期间，若甲方发现乙方对甲方项目造成损失或无法达到项目要求，有权向乙方提出终止实习，并在为实习生办理实习津贴支付手续后解除本合同。七、法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：__________乙方：__________地址：__________地址：__________法定代表人：__________法定代表人：__________签订地：__________签订地：__________签订时间：____年____月____日签订时间：____年____月____日2024年实习生劳动合同参考范文（三）甲方（用人单位）：_________代理人：_________乙方（实习生）：_________为明确实习学生与实习单位之间的责任与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方至规划实习生岗位进行实习。乙方应严格按照学校的教学内容及实习要求，勤勉尽责地完成实习任务。三、实习津贴实习津贴遵循按劳取酬的原则，具体数额依据甲方现行制度确定。支付方式为：实习津贴____元/月。此外，根据乙方在岗工作表现，甲方将以奖金形式发放其他补贴。四、工作时间及休息休假1.甲方实行每日8小时工作制，并确保乙方按照国家及本市有关规定享受各类休息、休假权利。2.双方特别约定：如遇项目需要，乙方可在自愿原则下加班。加班补助细则如下：-法定假日加班，伙食补贴30元/天，并报销交通费用（需提供地铁卡充值发票及出租车发票）。-工作日晚上加班，晚餐补助15元，并报销交通费用（需提供地铁卡充值发票及出租车发票）。五、保险福利待遇1.鉴于乙方目前仍为在校学生身份，甲方承诺为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受侵害。2.甲方负责对乙方进行必要的安全教育及岗位技能培训，乙方不得参与任何特种作业。3.甲方将根据乙方实习岗位的实际情况，按照国家规定为其配备必要的劳动防护用品。4.若乙方在实习期间罹患职业病或发生工伤事故，将依据《工伤保险条例》的相关规定执行。六、合同的解除、变更与终止关于本协议的解除、变更及终止事宜，双方应依据相关法律法规及本协议条款执行。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日2024年实习生劳动合同参考范文（四）甲方（用人单位）：__________代理人：__________乙方（实习生）：__________为明确实习学生与实习单位之间的责任与义务，依据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方至规划实习生岗位进行实习。乙方应按照学校的教学内容及实习要求，认真完成实习任务。三、实习津贴遵循按劳取酬的原则，乙方的实习津贴按照甲方现行制度确定。具体支付方式为：实习津贴为____元/月，其他补贴（如有）将依据乙方在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1.甲方实行每日8小时工作制，确保乙方依据国家和本市相关规定享受各类休息、休假权利。2.双方具体约定：如因项目需要，乙方可在自愿原则下加班。加班补助细则如下：-法定假日加班：伙食补贴30元/天，并报销交通费用（需凭地铁卡充值发票和出租车发票）。-工作日晚上加班：晚餐补助15元，并报销交通费用（需凭地铁卡充值发票和出租车发票）。五、保险福利待遇1.鉴于乙方仍为在校学生身份，甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受侵害。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和岗位技能培训，乙方不得参与任何特种作业。3.甲方根据乙方实习岗位的实际情况，按国家规定为其配备必要的劳动防护用品。4.若乙方在实习期间发生职业病或工伤事故，将依据《工伤保险条例》的相关规定执行。六、合同的解除、变更与终止1.经甲乙双方协商一致，本协议可予以变更或解除。2.乙方在合同履行期间，如因故需终止实习合同，应向甲方说明原因，并